सरकारी कर्मचारियों पर बरसेगा पैसा, IAS-IPS की सैलरी में इतना होगा इजाफा
HR Breaking News, Digital Desk- (8th pay Commission) 16 जनवरी 2025 को, केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों में उम्मीद जगी है. सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त हो रहा है, इसलिए आठवां वेतन आयोग भी उसी साल से लागू हो सकता है. इस आयोग की सिफारिशों के आधार पर कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन (pension) में महत्वपूर्ण बदलाव किए जाएंगे, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा.
IAS-IPS की सैलरी में भारी बढ़ोतरी-
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है. यह फैक्टर सैलरी और पेंशन बढ़ाने (pension hike) के लिए एक मल्टीप्लायर होता है.
सबसे ज्यादा चर्चा में हैं IAS और IPS अफसर, क्योंकि लेवल-10 में आने वाले इन अधिकारियों की सैलरी में जबरदस्त इजाफा देखने को मिलेगा. अभी लेवल-10 (IAS/IPS) अधिकारियों की सैलरी 56,100 रुपये है, जो आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest news) के बाद बढ़कर लगभग 1,60,446 रुपये हो सकती है.
इससे पहले भी जब सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) लागू हुआ था, तब भी कर्मचारियों को भारी राहत मिली थी और महंगाई को देखते हुए वेतन में अच्छी बढ़ोतरी की गई थी. अब एक बार फिर से यह उम्मीद की जा रही है कि सरकार आठवें वेतन आयोग को जल्दी लागू करने की दिशा में तेजी से काम करेगी.
चपरासी से लेकर टॉप अफसर तक को होगा फायदा-
वेतन आयोग की सिफारिशें सभी कर्मचारियों के लिए राहत लेकर आएंगी, जिनमें चपरासी से लेकर बड़े अधिकारी तक शामिल हैं. रिपोर्ट्स के अनुसार, चपरासी, क्लर्क, जूनियर असिस्टेंट (junior assistant), टीचर, पुलिसकर्मी और अन्य कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (employees basic salary) में 2 से 3 गुना तक की बढ़ोतरी हो सकती है. इससे उनकी आर्थिक स्थिति बेहतर होगी, जिससे बाजार में खरीदारी बढ़ेगी और देश की अर्थव्यवस्था को भी फायदा होगा.
महंगाई भत्ते और पेंशन में भी बदलाव-
आठवां वेतन आयोग (8th pay commission latest news) न केवल वेतन बल्कि महंगाई भत्ता (Dearness Allowance), HRA और पेंशन में भी बदलाव की सिफारिश करेगा. खासकर पेंशनर्स (pensioners) को भी इसका लाभ मिलेगा, जिससे रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी और आसान हो जाएगी.