8th Pay Commission : आ गया बड़ा अपडेट, इस फॉर्मूले से तय होगी कर्मचारियों की नई सैलरी, ऐसे होगा पूरा कैलकुलेशन

HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्र सरकार के 50 लाख से अधिक कर्मचारी और 69 लाख पेंशनभोगियों की निगाहें आठवें वेतन आयोग के अपडेट पर टिकी हुई हैं। समय बीतने के साथ ही कर्मचारियों में इस बात को लेकर चर्चांए हो रही है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) कब तक लागू होगा और उनकी सैलरी में कितना इजाफा होगा।  आइए खबर में जानते हैं इस बारे में विस्तार से।

इतना रहेगा फिटमेंट फैक्टर
 

कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी का सबसे जरूरी फैक्टर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor hike) है। यानी की फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणक (Multiplier) होता है, जिससे आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी या पेंशन को गुणा करके नए वेतन आयोग को तय किया जाता है। आयोग की ओर से अपनी सिफारिशें सरकार को सौपी जाएंगी, जिसके बाद केंद्रीय कैबिनेट की मंजूरी मिलते ही यह फैक्टर फाइनल होगा।

एक्सपर्ट का कहना है कि इस बार 8वें वेतन आयोग (8th cpc) में फिटमेंट फैक्टर 1.86 से लेकर 2.57 के बीच तय किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में मामूली बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

कब मिलेगा कर्मचारियों को फायदा 
 

दरअसल, आपको बता दें कि नए वेतन आयोग (8th cpc updates) का काम सिर्फ सैलरी बढ़ाना नहीं होता है, बल्कि बेसिक स्ट्रक्चर, भत्ते, पेंशन और रिटायरमेंट के बाद के लाभों की छानबीन करना भी है। सरकार ने आयोग के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस को भी दो महीने पहले जारी किया था।
 

पिछले पैटर्न को देखें तो आयोग को अपनी विस्तृत रिपोर्ट सौंपने के लिए लगभग 18 महीने का वक्त दिया गया है। यानी की आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट (Eighth Pay Commission Report) अप्रैल 2027 तक सरकार के पास पहुंच सकेगी। सरकार रिपोर्ट आते ही उसकी रूपरेखा तैयार करने में आमतौर पर 6 महीने का वक्त लेती है। इस टाइमलाइन के मुताबिक कर्मचारियों की नई सैलरी और पेंशन व्यवस्था साल 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत तक लागू हो सकती है। 

कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी 
 

कर्मचारियों के मन में यह सवाल आ रहे हैं कि आखिर उनकी सैलरी (Employees Salary Updates) में कितना इजाफा होगा। अगर सरकार आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 1.83 पर सेट करती है, तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 32,940 रुपये के आस-पास हो जाएगी। वहीं, अगर यह फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor )  2.46 तक जाता है, तो इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 44,280 रुपये के आस-पास पहुंच सकती है।

बताया जा रहा है कि कर्मचारियों (Employees Salary Updates) को कुल मिलाकर 14 प्रतिशत से 54 प्रतिशत तक की सैलरी बढ़ोतरी का फायदा मिल सकता है। हालांकि, एक्सपर्ट का कहना है कि 54 प्रतिशत जैसी भारी-भरकम बढ़ोतरी के आसार कम है, क्योंकि इससे सरकार पर भार पड़ सकता है।