8th Pay Commission : कर्मचारियों को 2.57 साथ के फिटमेंट फैक्टर के साथ मिलेगा इतना एरियर, हो जाएगी मौज

HR Breaking News (fitment factor Update) पिछले काफी समय से लाखों कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का इंतजार था। अब कर्मचारियों का ये इंतजार खत्म होने वाला है। बता दें कि सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों (Update for Employess) के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 2.57 प्रतिशत तक फिटमेंट फैक्टर दिया जाएगा। खबर के माध्यम से जानिये इस बारे में पूरी डिटेल।

8वें वेतन आयोग को लेकर आया अपडेट 

सरकारी नौकरी करने वाले लाखों कर्मचारियों के लिए हाल ही में एक बड़ा अपडेट सामने आया है। बता दें कि पिछले काफी समय से कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (fitment factor) का बेसब्री से इंतजार है। 8वें वेतन आयोग के गठन की चर्चाओं के बीच अब सबकी नजरें एरियर (Arrears Hike) पर ही टिकी हुई है। हर कोई ये बात जानना चाहता है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू किया जाएगा। इसके साथ ही सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी। वहीं कर्मचारियों के बीच सबसे बड़ा सवाल ये उठा रहा है कि एरियर कितना मिलेगा। जानकारी के लिए बता दें कि लेवल 1 से 5 तक के कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike News) में सबसे अहम भूमिका निभाने वाला है।

बेसिक सैलरी और एरियर में होगी बंपर बढ़ौतरी 

अगर सरकार 2.0 प्रतिशत से लेकर 2.57 प्रतिशत तक फिटमेंट फैक्टर को लागू कर सकती है। ऐसे में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और एरियर (Arrear Hike) में भारी तेजी दर्ज की जा सकती है। इसकी वजह से कर्मचारियों को काफी लाभ होने वाला है।

7वें वेतन आयोग को लेकर आया अपडेट 

7वें वेतन आयोग का समय 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो गया है। इसके बाद 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग का असर माना जा रहा है। हालांकि सैलरी (Basic salary Hike) बढ़ने का ऐलान बाद में किया जा सकता है। हालांकि बढ़ी हुई सैलरी और एरियर 1 जनवरी 2026 से मिलने की संभावना लगाई जा रही है। इस वजह से न सिर्फ लेवल 1 से 5 तक के कर्मचारी अभी से अपना पूरा हिसाब लगाया जा रहा है।

8वां वेतन आयोग की ये हैं सिफारिशें 

एक्सपर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2027 के बीच लागू किया जा सकता है। हालांकि सैलरी का प्रभाव पीछे की तारीख से यानी 1 जनवरी 2026 (8th Pay Commission) से माना जाएगा। इसका सीधेतौर पर मतलब ये है कि कर्मचारियों को 12 से 24 महीने तक का एरियर मिल सकता है। जितना ज्यादा समय लगेगा, उतना ज्यादा एरियर बनने वाला है।

फिटमेंट फैक्टर ने निभाया सबसे बड़ा रोल 

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी में सबसे अहम रोल फिटमेंट फैक्टर का होने वाला है। फिटमेंट फैक्टर के माध्यम से किया जाता है। इसके माध्यम से ही ये तय किया जाता है कि आपकी पुरानी बेसिक सैलरी (Basic salary Hike) में कितना उछाल आने वाला है। 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 प्रतिशत तय किया गया था। 8वें वेतन आयोग में इसे लेकर अलग-अलग अनुमान लगाये जा रहे हैं। इस वेतन आयोग (pay revision) के तहत 2.0 प्रतिशत से लेकर 2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर तय किया जा सकता है। सैलरी बढ़ोतरी का सीधा सा नियम है कि आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाता है। इसके तहत नई बेसिक सैलरी निकल आती है।

फिलहाल कर्मचारियों को दी जा रही है इतनी सैलरी 

7वें वेतन आयोग के हिसाब से लेवल 1 की बेसिक सैलरी 18000 रुपये तय की गई है। लेवल 2 में ये सैलरी 19900 रुपये, लेवल 3 में 21700 रुपये, लेवल 4 में 25500 रुपये और लेवल 5 (8th Pay Commission) में 29200 रुपये तय की गई है। इसी बेस पर नई सैलरी और एरियर का पूरा कैलकुलेशन किया जाता है।

फिटमेंट फैक्टर के माध्यम से कैलकुलेट होगी बेसिक सैलरी 

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.0 प्रतिशत तय किया जाता है तो फिर लेवल 1 की बेसिक सैलरी 36000 रुपये तक हो जाती है। 
वहीं 2.15 पर यही सैलरी (Salary Hike) बढ़कर 38700 रुपये जा पहुंची है। 2.28 पर ये 41040 रुपये और 2.57 पर 46260 रुपये तक चली जाती है।
लेवल 2 में 2.0 फिटमेंट पर सैलरी 39800 रुपये पर बन जाती है। 2.15 फिटमेंट फैक्टर होने पर 42785 रुपये हो जाती है। 2.28 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) होने पर सैलरी 45372 रुपये और 2.57 पर 51143 रुपये पर जा पहुंचेगी।
लेवल 3 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 2.0 प्रतिशत पर 43400 रुपये पर पहुंच जाती है। 2.15 पर 46655 रुपये पर जा पहुंची है। 2.28 पर 49476 रुपये और 2.57 पर 55769 रुपये फिटमेंट फैक्टर हो सकता है।
लेवल 4 में 2.0 फिटमेंट पर बेसिक 51000 रुपये पर पहुंच जाती है। 2.15 पर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike) 54825 रुपये, 2.28 पर 58140 रुपये और 2.57 पर 65535 रुपये फिटमेंट फैक्टर पर जा पहुंची है।
लेवल 5 के लिए 2.0 फिटमेंट पर सैलरी 58400 रुपये, 2.15 पर 62780 रुपये, 2.28 पर 66576 रुपये और 2.57 पर 75044 रुपये तक पहुंचने की उम्मीद लगाई जा रही है।

सैलरी में आएगा इतना उछाल 

अगर हर महीने की बढ़ी हुई सैलरी के बारे में बात करें तो लेवल 1 के कर्मचारी को 2.0 फिटमेंट फैक्टर पर लगभग 18000 रुपये ज्यादा मिल जाएंगे। वहीं 2.15 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike latest Update) होने पर ये बढ़ोतरी 20700 रुपये, 2.28 पर 23040 रुपये और 2.57 पर 28260 रुपये तक जा सकती है। लेवल 2 में हर महीने की बढ़ोतरी 19900 रुपये से लेकर 31243 रुपये तक पहुंच सकती है। लेवल 3 (Level 3 employess) में ये बढ़ोतरी 21700 रुपये से 34069 रुपये तक हो सकती है। लेवल 4 के कर्मचारियों की मासिक सैलरी 25500 रुपये से बढ़कर 40035 रुपये तक जा सकती है। लेवल 5 में हर महीने 29200 रुपये से लेकर 45844 रुपये तक ज्यादा सैलरी मिल सकती है।

कर्मचारियों को मिलेगा इतना एरियर 

अगर 20 महीने का एरियर केल्कुलेट किया जाएं तो फिर लेवल 1 के कर्मचारी को 2.0 फिटमेंट पर लगभग 3.60 लाख रुपये मिल सकते हैं। इसके अलावा 2.15 पर ये 4.14 लाख रुपये हो जाएगा। फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike) 2.28 पर 4.61 लाख रुपये और 2.57 पर 5.65 लाख रुपये तक जा सकता है। लेवल 2 के लिए ये एरियर 3.98 लाख रुपये से बढ़कर 6.25 लाख रुपये तक पहुंच सकता है। लेवल 3 में एरियर 4.34 लाख से 6.81 लाख रुपये तक बन सकता है। लेवल 4 के कर्मचारियों को 5.10 लाख से लेकर 8.01 लाख रुपये तक का एरियर (Arrer in 8th Pat Commission) मिल सकता है। इसके साथ ही में लेवल 5 के कर्मचारियों के लिए ये रकम 5.84 लाख से बढ़कर 9.17 लाख रुपये तक पहुंच सकती है।

DA और HRA में होगा ये बदलाव 

पिछले वेतन आयोग को देखें तो फिर डीए का एरियर आमतौर पर दिया जाता है। यह नई बेसिक सैलरी के हिसाब से कैल्कुलेट किया जाता है। हालांकि HRA और ट्रांसपोर्ट अलाउंस का एरियर (Basuc salary Hike) आमतौर पर नहीं दिया जाता क्योंकि ये आगे की तारीख से लागू कर दिया जाता है। जब तक सरकार अलग से आदेश नहीं देती है तब तक इन्हें एरियर में शामिल नहीं किया जाता है।
इस कैलकुलेशन के माध्यम से ये साफतौर पर पता चला रहा है कि जितना ज्यादा फिटमेंट फैक्टर होता है उतना ही एरियर कर्मचारियों को दिया जाता है। 2.0 प्रतिशत और 2.57 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के बीच का फर्क ही कई लाख रुपये का हो सकता है। खासतौर पर लेवल 4 और 5 के कर्मचारियों को इसका सबसे ज्यादा लाभ मिल रहा है।