8th Pay Commission : पुरानी सैलरी में अब तक नहीं जुड़ा नए वेतन आयोग का पैसा, इतना मिलेगा एरियर
Salary Hike Update : केंद्रीय कर्मचारियों के सैलरी में बदलाव करने के लिए सरकार 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। 31 दिसंबर 2025 को 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो गया है। लेकिन 1 जनवरी 2026 से कर्मचारियों की पुरानी सैलरी में 8वें वेतन आयोग का पैसा नहीं जुड़ा है। आईये नीचे खबर में जानते हैं कर्मचारियों को कितना एरियर (Arrears Update) मिलेगा।
HR Breaking News - (8th Pay Commission Update)। देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स आठवें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। सातवें वेतन आयोग के कार्यकाल को 10 साल पूरे हो चुके हैं, लेकिन अभी तक नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू नहीं किया गया है। 1 जनवरी 2026 से कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में कोई बदलाव नहीं हुआ है। कर्मचारियों को लग रहा था कि जनवरी 2026 से सैलरी और पेंशन अपने आप बढ़ जाएगी। अब सवाल उठ रहा है कि आखिर देरी क्यों हो रही है, पैसा कब मिलेगा और सरकार को कर्मचारियों का कितना एरियर देना पड़ सकता है?
असल कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करने के लिए सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था। इसी आधार पर यह माना गया कि 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग अपने आप लागू हो जाएगा। लेकिन यह सिर्फ एक अनुमान था। सच्चाई यह है कि वेतन बढ़ाने का कोई ऑटोमैटिक सिस्टम नहीं होता है।
अपने आप नहीं बढ़ती सैलरी
वेतन आयोग की प्रक्रिया लंबी होती है। पहले सरकार वेतन आयोग का गठन करती है। इसके बाद आयोग कर्मचारियों की सैलरी, भत्तों (allowance) और पेंशन से जुड़े सभी पहलुओं की समीक्षा करती है। इसके बाद वेतन आयोग सिफारिशें सरकार को सौंपता है और सरकार उन सिफारिशों पर विचार कर मंजूरी देती है। इसके बाद ही नई सैलरी (new salary) स्ट्रक्चर लागू होती है। यही वजह है कि पुराना वेतन आयोग खत्म होते ही तुरंत बाद नया वेतन आयोग के तहत बढ़ी हुई सैलरी का लाभ नहीं मिलता है।
जनवरी 2026 में क्यों नहीं बढ़ी सैलरी -
सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो गया है और जनवरी 2026 से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी मे कोई बढ़ौतरी नहीं हुई है और न ही पेंशनर्स की पेंशन में कोई बदलाव हुआ है। सरकार की ओर से अब तक 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर कोई अंतिम नोटिफिकेशन जारी नहीं किया गया है। इसलिए फिलहाल कर्मचारियों को पुरानी सैलरी और पेंशन का लाभ मिल रहा है।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग -
पुराने वेतन आयोग के आंकड़ों पर नजर डालें तो 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Latest News) की सिफारिशें 2026 की दूसरी छमाही या फिर 2027 की शुरुआत तक लागू होने की संभावन हैं। हालांकि, इसमें देरी होने की स्थिति में भी कर्मचारियों को नुकसान नहीं होगा, क्योंकि आठवें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। देरी होने पर कर्मचारियों को एरियर (Arrears Update) मिलेगा।
इतना मिलेगा एरियर -
अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 50,000 रुपये प्रति महीना है और 8वें वेतन आयोग के बाद यह सैलरी (Salary Hike) बढ़कर 55,000 रुपये प्रति महीना हो जाती है। इसका मतलब है कि हर महीने 5,000 रुपये का अंतर बन रहा है। अगर आयोग मई 2027 में लागू होता है, तो जनवरी 2026 से अप्रैल 2027 तक कुल 15 महीने का एरियर बनेगा। ऐसे में 5,000 रुपये प्रति माह के हिसाब से कुल एरियर 75,000 रुपये होगा। एरियर (Arrears) की यह कुल राशि कर्मचारियों का एकमुश्त दी जाएगी।