8th Pay Commission : कर्मचारियों की सैलरी में 49000 से 96000 रुपये की होगी वृद्धि

HR Breaking News, Digital Desk- Central Employee Salary Hike 2023 : लाखों केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है, महंगाई भत्ता वृद्धि के बाद जल्द एक और तोहफा मिल सकता है। खबर है कि 42 फीसदी महंगाई भत्ते का लाभ देने के बाद केन्द्र की मोदी सरकार आगामी चुनाव को देखते हुए फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर भी विचार कर सकती है। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 8000 की वृद्धि होगी, न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 से बढकर 26000 हो जाएगी, हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।

3.00 या 3.68 फीसदी वृद्धि संभव-

- दरअसल, वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और 7वें वेतनमान के तहत इसी आधार पर सैलरी दी जा रही है। लेकिन कर्मंचारी संघ लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना जताई जा रही है कि आगामी लोकसभा चुनावों को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है।

- 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है।इस फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है और इसका फैसला 2023 अंत तक लिया जा सकता है, चुंकी 2024 में चुनाव होने है।

- इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी और अब अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाता है तो बेसिक सैलरी 26000 हो जाएगी।इसका लाभ 50 लाख कर्मचारियों को होगा।