8th Pay Commission : नए वेतन आयोग में होंगे ये बदलाव, महंगाई भत्ते से जुड़ा नियम भी बदलेगा, यह है पूरा अपडेट

HR Breaking News (8th Pay Commission Update) केंद्र सरकार द्वारा हर 10 साल में ही नए वेतन आयोग को लागू किया जाता है। ऐसे में अब सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission kab lagu hoga) को लागू करने वाली है। 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा। आज हम आपको इस खबर के माध्यम से 8वें वेतन आयोग के बारे में पूरी जानकारी देने जा रहे हैं। आइए जानते हैं इस बारे में।

सैलरी में आएगा बंपर उछाल 

देशभर के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों को लेकर कर्मचारियों के मन में लगातार सवाल उठ रहे हैं। उनकी सैलरी में कितना बड़ा इजाफा आएगा। इसके अलावा इस वेतन आयोग को किस दिन तक लागू किया जाने वाला है। 

ऐसे केल्कुलेट होगा डीए 

माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के तहत सरकार कर्मचारियों के डीए को जीरो करने वाली है। वहीं महंगाई भत्ते (DA) की गणना कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW latest Update) के आंकड़ों पर ही की जाती है। इसी इंडेक्स का एक 'बेस ईयर' यानी आधार वर्ष तक का होता है, इसके आधार पर महंगाई की तुलना की जाती है।

फिलहाल डीए की ये है गणना 

फिलहाल DA की गणना के लिए बेस ईयर 2016 को बनाया गया है। इसकी वजह से 7वें वेतन आयोग के लागू होने पर सेट किया जा रहा था। अब जब 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा तो फिर सरकार DA (DA Calculation) की गणना के लिए बेस ईयर को भी बदलकर 2026 तक कर सकती है। ईयर बदलना किसी गेम का स्कोर रीसेट करने हो सकता है। जब बेस ईयर नया होता है, तो महंगाई भत्ते की गिनती भी नए सिरे से ही यानी की 'शून्य' से की जाती है।

10 सालों में हुए थे ये बदलाव 

इसके अलावा पिछले 10 साल से कर्मचारी जिस हिसा से खर्च कर रहे हैं तो उस हिसाब से उनकी जरूरतें और महंगाई की प्रकृति को पूरी तरीके से बदल दिया जाएगा। आज के समय में 2016 से खर्च (8th Pay Commission Calculation) काफी ज्यादा अलग है। इस वजह से महंगाई का सही आकलन करने और कर्मचारियों को उसका वास्तविक फायदा देने के लिए बेस ईयर को अपडेट किया जाएगा।

डीए को किया जा सकता है जीरो 

इसके अलावा 125 प्रतिशत तक मर्ज कर दिया जा सकता है। इसके बाद इसे 60-61 प्रतिशत तक मर्ज किया जाएगा। इसके अलावा DA (DA Hike Update) की शुरुआत 0 प्रतिशत से हुई 0 प्रतिशत से ही होगी गणना का आधार 2016 की कीमतें 2026 की कीमतें प्रभाव बेसिक सैलरी में उछाल आएगा। ऐसे में नई बेसिक और ज्यादा बढ़ेगी।

महंगाई भत्ते को लेकर अपडेट जारी 

1 जनवरी 2026 तक आपके महंगाई भत्ते को लगभग 60-61 प्रतिशत तक जा सकती है। वहीं 8वां वेतन आयोग लागू होते ही, इस पूरे DA को आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी (Basic salary Hike) में मर्ज कर दिया जाएगा। इसकी वजह से आपकी 'नई बेसिक सैलरी' को तैयार किया जाएगा जोकि पहले से काफी ज्यादा होने वाला है।

बेसिक सैलरी में मर्ज होगा डीए 

जैसे ही पुराना DA आपकी बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा। DA (DA Reset) का काउंटर 'रीसेट' होकर 0 प्रतिशत तक किया जा सकता है। इसके बाद जो भी महंगाई भत्ता में उछाल आएगा, वह आपकी इस नई और बढ़ी हुई बेसिक सैलरी पर कैलकुलेट किया जाने वाला है।

7वें वेतन आयोग में हुए थे ये बदलाव 

7वें वेतन आयोग में भी ठीक ऐसा ही किया गया था। वहीं 2016 में जब इसे लागू किया गया, तो उस समय 125 प्रतिशत के महंगाई भत्ते को बेसिक पे में मर्ज कर दिया जाने वाला था। इसके साथ ही डीए (Latest Update on DA) को शुन्य करने की बात हुई थी। ये बदलाव आपके लिए काफी ज्यादा फायदेमंद हो सकता है। आपका भविष्य का DA (जैसे 2%, 3%, 4%) आपकी नई और बड़ी बेसिक सैलरी पर कैलकुलेट किया जाएगा। इसके अलावा मिलने वाली रकम (Salary Hike Update) भी ज्यादा होने वानली है। इसकी वजह से आपकी कुल सैलरी में समय के साथ और भी तेज बढ़ोतरी आने की उम्मीद लगाई जा रही है।

जल्द होगा पैनल का गठन 

सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग के पैनल का गठन करने वाली है। जारी की गई रिपोर्ट के मुताबिक पैनल को अपनी सिफारिशें देने में 18 महीने तक का समय लग सकता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि इस वेतन आयोग (pay commission) की सिफारिशें जल्द ही शुरू की जाएगी। इसे 1 जनवरी 2026 से ही लागू किया जा सकता है। इसका मतलब है कि आपको एरियर का लाभ मिलने वाला है।