8th Pay Commission today update : 1 करोड़ कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट, इस महीने से शुरू होगा 8वें वेतन आयोग का कार्यकाल
8th Pay Commission :देश के एक करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और करोड़ों राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट आया है। नया वेतन आयोग कर्मचारियों को काफी लाभ देने वाला रहेगा। इसको लेकर एक रिपोर्ट सामने आई है। आइए जानते हैं 8वें वेतन आयोग के बारे में सबकुछ-
HR Breaking News (8th Pay Commission) 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों के लिए बहुत महत्वपूर्ण रहने वाला है। आज हर कर्मचारी की नजर नए वेतन आयोग पर है। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में कर्मचारियों की सैलरी पर क्या असर पड़ेगा, यह कब से इंप्लीमेंट होगा। नए वेतन आयोग में भत्तों का क्या होगा। इन सभी सवालों के जवाब भी मिल गए हैं। चलिए जानते हैं इस आर्टिकल में-
सैलरी में बढ़ौतरी निश्चित
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी होना निश्चित है। सैलरी में बढ़ौतरी नए वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर होगी। नए वेतन आयोग की सिफारिशें फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होंगी। कर्मचारियों के लिए अलग अलग फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का अनुमान लगाया जा रहा है।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी
सैलरी बढ़ौतरी की बात करें तो केंद्रीय कर्मचारियों (Employees Salary Hike) के लिए राहत देने वाले आंकड़े सामने आ रहे हैं। इस बार कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी की संभावना है। ज्यादातर आंकड़ों के अनुसार अनुमान लगाया जा रहा है कि कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाने के लिए 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी होना लाजमी है। किस कर्मचारी की सैलरी में किती बढ़ौतरी होगी यह उसकी बेसिक सैलरी पर निर्भर करता है।
यह है सैलरी बढ़ौतरी का फॉर्मूला
बेसिक सैलरी X फिटमेंट फैक्टर = नई बेसिक सैलरी
उदाहरण
18000 X 2.86 = 51480 रुपये
भत्तों पर पड़ेगा क्या असर
नए वेतन आयोग (8th Pay Commission Kab Lagu Hoga) में कुछ गैर जरूरी भत्तों को हटाया जा सकता है। जबकि इंटरनेट यूज जैसे कुछ भत्ते जोड़े भी जा सकते हैं। इसके अलावा प्रमुख भत्तों पर कोई असर नहीं पड़ेगा। नए वेतन आयोग में महंगाई भत्ता (DA Zero) 0 कर दिया जाएगा। इसके साथ टीए और एचआरए को पहले की तरह ही बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) के आधार पर बढ़ाया जाएगा।
कब से प्रभावी होगा नया वेतन आयोग
8वां वेतन आयोग (New Pay Commission) 1 जनवरी 2026 से शुरू होना है। यह महीना 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का अंतिम माह है। ऐसे में सवाल उठ रहा है कि क्या नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो पाएगा। तो इसका जवाब है हां। हालांकि इसको लागू मार्च 2027 तक किया जा सकता है। पंरतु, इसको 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानते हुए कर्मचारियों को एरियर (Arrears for Employees) दिया जाएगा।
सरकार ने दिया जवाब, कब से होगा लागू
नए वेतन आयोग (New Pay Commission) के लागू होने को लेकर संसद तक आवाज पहुंची है। संसद में देश के वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी की ओर से जवाब दिया गया है। उन्होंने कहा कि नए वेतन आयोग की सिफारिशें आने के बाद ही इसका फंड और लागू होने की तारीख निर्धारित किया जाएगा। सरकार की ओर से टर्म ऑफ रेफरेंस की अधिसूचना (Term of Reference Notification) जारी की जा चुकी है। अब आयोग को रिपोर्ट तैयार करने में 18 महीने तक का समय लग सकता है।
क्या रिटायर्ड कर्मचारियों को भी मिलेगा लाभ
बहुत सारे कर्मचारी रिटायरमेंट (Retirement Employees) के मुहाने पर खड़े हैं। ऐसे में नए वेतन आयोग में क्या रिटायर्ड कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा। क्या जून 2026 में सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी को इसका लाभ दिया जाएगा, तो इस सवाल का जवाब भी हां है। नए वेतन कर्मचारियों को एरियर के साथ बाद में पैसा दिया जा सकता है।