DA Hike : हो जाओ खुश, केंद्रीय कर्मचारियों महंगाई भत्ते में पिछले बार 2 फिसदी, इस बार इतनी होगी बढ़ोतरी

HR Breaking News, Digital Desk- (Last DA Hike under 7th Pay Commission) केंद्र सरकार के करीब 1 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई भत्ते (DA) की अंतिम बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार है। यह सातवें वेतन आयोग के तहत आखिरी DA संशोधन होगा, क्योंकि यह आयोग दिसंबर 2025 में समाप्त हो जाएगा। हालांकि DA जुलाई से प्रभावी माना जाता है, इसका भुगतान आमतौर पर अक्टूबर में होता है। ऐसे में कर्मचारियों को त्योहारी सीजन से पहले इस बार सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी मिलने की उम्मीद है। (Employees Update)

पिछली बार कितना बढ़ा था महंगाई भत्ता?

सरकार ने इस वर्ष मार्च में दो प्रतिशत महंगाई भत्ता बढ़ाने का ऐलान किया था जो जनवरी 2025 से लागू हुई। इस दो प्रतिशत की बढ़ोतरी से केंद्रीय कर्मियों और पेंशनभोगियों का डीए बढ़कर बेसिक पे का 55 प्रतिशत पर पहुंच गया। इससे पहले डीए बेसिक पे (DA Basic Pay) का 53 प्रतिशत था।

इस बार 3 प्रतिशत डीए हाइक की संभावना-

महंगाई भत्ता (DA) लेबर ब्यूरो द्वारा जारी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक-औद्योगिक श्रमिक (CPI-IW) के आधार पर तय होता है। जून 2024 से मई 2025 तक के पिछले 12 महीनों का औसत AICPI-IW 143.3 रहा है। इस आंकड़े को 2001 बेस ईयर के 261.42 से जोड़कर सातवें वेतन आयोग के फॉर्मूले से डीए में होने वाली संभावित वृद्धि की गणना की जाती है।

गणना के अनुसार: 412.70 - 261.42 / 261.42 x 100 = 0.578

यानी यह 57.8% या करीब 58% है। इसका मतलब है कि DA 50% से बढ़कर 58% तक जा सकता है। यानी केंद्र सरकार इस बार 3% डीए बढ़ा सकती है क्योंकि अभी डीए 55% है। इस हिसाब से अगर किसी कर्मचारी का बेसिक वेतन ₹25,000 है, तो उनका DA ₹13,750 से बढ़कर लगभग ₹14,500 हो जाएगा।

माह (Month) - CPI-IW इंडेक्स वैल्यू

जून 2024 - 141.4

जुलाई 2024 - 142.7

अगस्त 2024 - 142.6

सितंबर 2024 - 143.3

अक्टूबर 2024 - 144.5

नवंबर 2024 - 144.5

दिसंबर 2024 - 143.7

जनवरी 2025 - 143.7

फरवरी 2025 - 143.2

मार्च 2025 - 142.8

अप्रैल 2025 - 143

मई 2025 - 143.5

जून 2025 - 144

औसत (Average over 12 months) 143.3

8वें वेतन आयोग को लेकर क्या है अपडेट?

सरकार ने अभी तक आठवें वेतन आयोग (8th pay commission news) के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (TOR) जारी नहीं किए हैं और न ही इसके अध्यक्ष या सदस्यों की नियुक्ति की है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि इस पूरी प्रक्रिया में कम से कम डेढ़ से दो साल लग सकते हैं। ऐसे में, 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 की शुरुआत में लागू हो सकता है, और इसकी गणना (calculation) भी जनवरी 2026 से ही की जाएगी। इसका सीधा फायदा कर्मचारियों को मिलेगा क्योंकि उन्हें उस अंतराल की एरियर पेमेंट भी मिलेगी।

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

एक रिपोर्ट के अनुसार, अगर किसी कर्मचारी का वर्तमान बेसिक वेतन (basic salary) 50 हजार रुपये है और DA को मौजूदा 55% से बढ़ाकर 60% तक किया गया, तो वेतन 80 हजार रुपये तक पहुंच सकता है। इससे पता चलता है कि 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मियों की सैलरी 14% तक बढ़ सकती है।

तब 2.57 गुना तक बढ़ा था बेसिक पे-

जब सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) की सिफारिशें लागू हुई थीं, तब बेसिक पे में 2.57 गुना तक की बढ़ोतरी हुई थी। डीए को शून्य कर फिर से शुरू किया गया था। 6वें वेतन आयोग में भी ऐसा ही किया गया था। इस बार भी माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के बाद DA रीसेट कर फिर से शुरू किया जाएगा।

यह आखिरी DA बढ़ोतरी क्यों मानी जा रही है?

जुलाई 2025 की महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) बढ़ोतरी सातवें वेतन आयोग की अंतिम बढ़ोतरी होगी, क्योंकि इसका कार्यकाल दिसंबर 2025 में समाप्त हो रहा है। इसके बाद, कर्मचारियों को उपभोक्ता मूल्य सूचकांक-औद्योगिक श्रमिक (CPI-IW) आधारित बढ़ोतरी नहीं मिलेगी जब तक कि आठवां वेतन आयोग लागू नहीं हो जाता। यही कारण है कि यह डीए वृद्धि (DA Hike) बेहद महत्वपूर्ण मानी जा रही है।

कुल मिलाकर, जुलाई 2025 की DA बढ़ोतरी सिर्फ एक सामान्य घोषणा नहीं, बल्कि लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए राहत की सांस है। त्योहारी सीजन से पहले यह बढ़ोतरी जहां जेब को राहत देगी, वहीं आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) के इंतजार को थोड़ा आसान भी बना देगी।