कर्मचारियों को सैलरी के साथ मिलेंगे 30000 रुपये, लेने के लिए रखी ये शर्त

HR BREAKING NEWS ( ब्यूरो)।  अब केंद्र सरकार के कर्मचारी (Central Employees) नई उच्च योग्यता (high qualification) हासिल कर सकते हैं। इसके लिए केंद्र सरकार (Central government) ही प्रोत्साहन कर रही है। पीएचडी (PHD) जैसी उच्च डिग्री हासिल करने वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन राशि (Incentives) 30,000 रुपये से अधिक है। 

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सेवा में आने के बाद नई उच्च योग्यता प्राप्त करने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) की सिफारिश के अनुसार लगभग 30000 रुपये दिए जाएंगे। 

सरकार देती है इतने रुपये

केंद्र सरकार (Central government) की ओर से 2019 में ये निर्णय लिया गया था कि नई उच्च योग्यता प्राप्त करने (achieve high qualification) के लिए प्रोत्साहन देने के विषय पर सभी मौजूदा आदेशों/ओएम/निर्देशों/दिशानिर्देशों के तहत नई new higher qualification प्राप्त करने के लिए एक सरकारी कर्मचारी को प्रोत्साहन (incentive) के रूप में निम्नलिखित लगभग इतनी राशि उपलब्ध कराई जाएगी।

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h.D. or equivalent.       Rs 30,000
PG Degree/Diploma of duration more than one year, or equivalent.     Rs 25,000
Degree/Diploma of duration more than three years, or equivalent.     Rs 15,000

PG Degree/Diploma of duration one year or less, or equivalent.      Rs 20,000
Degree/Diploma of duration three years or less, or equivalent.     Rs 10,000

कर्मचारी दो बार ले सकते हैं प्रोत्साहन राशि

दूसरी ओर इसमें कहा गया कि पद के लिए भर्ती नियमों में आवश्यक या वांछनीय योग्यता (essential or desirable qualification) के रूप में निर्धारित योग्यता के लिए प्रोत्साहन राशि (Incentives) उपलब्ध नहीं होगा। विशुद्ध रूप से अकादमिक या साहित्यिक विषयों (literary subjects) पर उच्च योग्यता प्राप्त करने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं उपलब्ध कराया जाएगा। 

योग्यता का अधिग्रहण सीधे उसके द्वारा धारित पद के कार्यों या अगले उच्च पद यानी High Rank पर किए जाने वाले कार्यों से संबंधित होना चाहिए। पद के कार्यों और अर्जित योग्यता (acquired qualification) के बीच सीधा संबंध होना चाहिए और ये सरकारी कर्मचारी की दक्षता (competence of government servant) में योगदान करना चाहिए। प्रोत्साहन केवल सेवा में शामिल होने के बाद प्राप्त High Qualification के लिए दिया जाएगा और ये एक कर्मचारी के करियर (career) में अधिकतम दो बार ही मिलेगा। जिसमें क्रमिक अनुदान (gradual grant) के बीच कम से कम दो साल का अंतर होना आवश्यक है।