8th Pay Commission: करोड़ों सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, आठवें वेतन आयोग पर सरकार ने कर ली बड़ी तैयारी

HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) सरकार 8वें वेतन आयोग को जल्द लागू करने के लिए कदम उठा रही है. इससे केंद्र सरकार के 47.85 लाख कर्मचारियों और 68.62 लाख पेंशनभोगियों (pensioners) की आय और पेंशन में वृद्धि (pension hike) की उम्मीद है. नए वेतन आयोग की मंजूरी के बाद, राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी इसके लाभ मिलने की संभावना है.

 एक रिपोर्ट के मुताबिक, वित्त मंत्रालय ने आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के तहत 35 पदों की भर्तियों की घोषणा की है. 17 अप्रैल 2025 को जारी सर्कुलर के अनुसार, ये पद प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरे जाएंगे. कर्मचारियों की नियुक्ति 8वें वेतन आयोग के गठन की तारीख से लेकर आयोग के बंद होने तक की अवधि के लिए की जाएगी. यह कदम वेतन आयोग की गतिविधियों को सुगम बनाने के लिए उठाया गया है, जिससे आयोग की कार्यप्रणाली में सुधार हो सके.

सर्कुलर में क्या है?

वित्त मंत्रालय की ओर से जारी सर्कुलर में कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग में नियुक्तियां समय-समय पर कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग यानी DoPT द्वारा तय नियमित मानदंडों के अनुसार होंगी. आपसे अनुरोध है कि अपने विभाग में संबंधित अधिकारियों और कर्मियों के बीच इस सर्कुलर को सर्कुलेट करें. सर्कुलर में आगे कहा गया है कि आवेदन करने वाले कर्मचारी जरूरी दस्तावेजों के साथ परफोर्मा को भेजे. आवेदन उचित माध्यम से वित्त मंत्रालय के पते पर भेजना जरूरी है.

8वें वेतन आयोग में क्या-क्या बदलाव हो सकते हैं?

ClearTax के मुताबिक, आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) में कुछ अहम बदलाव देखने को मिल सकते हैं, जिनमें  बेसिक सैलरी (basic salary) से लेकर भत्ते तक शामिल हैं. रिपोर्ट के मुताबिक, नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को 2.57 से बढ़ाकर 2.85 किया जा सकता है. इससे कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़ने की उम्मीद है. 

इसके अलावा महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) को 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद बेसिक सैलरी में शामिल किया जा सकता है.  साथ ही, हाउस रेंट अलाउंस (House Rent Allowance) और ट्रैवल भत्ता (Travel Allowance) भी नई बेसिक सैलरी (basic salary) के आधार पर दोबारा तय किए जाएंगे.