Salary Hike Update : कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज, वेतन में होगी 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी
8th Pay Commission :केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी प्रदान कर दी है। ऐसे में सभी सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) और पेंशनर्स के मन में ये सवाल आ रहे है। इस वेतन आयोग से उनकी सैलरी और पेंशन में कितना इजाफा होगा। आयोग और सरकार किस फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर उनकी पेंशन में बढ़ोतरी करेगी। आईये नीचे खबर में समझते हैं-

HR Breaking News - (ब्यूरो)। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का कार्यकाल 1 जनवरी 2026 को खत्म होने जा रहा है। 7वें वेतन आयोग के तहत वित्त वर्ष 2016-17 में खर्च में एक लाख करोड़ रुपये की बढ़ोतरी हुई थी। वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई की भरपाई के उद्देश्य से महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (inflation relief) में संशोधन के फार्मूले की भी सिफारिश करता है।
राज्य सरकारें भी वेतन आयोग की तर्ज पर अपने कर्मचारियों के वेतन में संशोधन करती हैं। 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) की सिफारिशें लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैल्ररी और पेंशन में कई गुणा की बढ़ोतरी होगी।
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जिसके आधार पर तय होती है सैलरी और पेंशन ?
फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) एक गुणक है जिसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना करने के लिए किया जाता है। इसे मुद्रास्फीति, कर्मचारियों की ज़रूरतों और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसे विभिन्न कारकों पर विचार करके निर्धारित किया जाता है।
7वें वेतन आयोग में मिल रही ये पेंशन
वेतन आयोग और केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में आयोग 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पेंशनर्स के पेंशन के लिए सिफारिश किया था। इस वजह से केंद्र सरकार के रिटायर्ड कर्मचारियों का न्यूनतम मूल पेंशन ₹9,000 प्रति माह है, जबकि अधिकतम पेंशन ₹1,25,000 प्रति माह है।
अक्टूबर 2024 में 3 प्रतिशत बढ़ा था डीए
वेतन आयोग एक साल में दो बार सरकारी कर्मचारियों के लिए डीए (DA) और डीआर (DR) में बदलाव करता है। पिछले साल भी आयोग ने सरकारी कर्मचारियों के लिए मार्च और अक्टूबर महिने में डीए और डीआर में बदलाव किया था। आयोग ने अक्टूबर 2024 में सरकारी कर्मचारियों के डीए (DA Hike Update) में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी करते हुए बेसिक सैलरी का 53 प्रतिशत कर दिया था। इसके बाद से केंद्रिय सरकारी कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग आने के बाद डीए बढ़ाने को लेकर काफी उम्मीदें है।
8वें वेतन आयोग में पेंशन में हो सकती 186 प्रतिशत वृद्धि
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8वें वेतन आयोग (8th pay commission Update News) की सिफारिशें लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की पेंशन में 186 प्रतिशत तक की वृद्धि हो सकती है। न्यूनतम मासिक पेंशन (Salary Hike Update) 9 हजार रुपये प्रतिमाह से बढ़कर ₹25,740 प्रति माह हो जाएगा। वहीं, अधिकतम पेंशन मौजूदा ₹1,25,000 से बढ़कर संभावित ₹3,57,500 मासिक हो सकता है।