8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट, आठवें वेतन आयोग पर सरकार ने ससंद में दी अहम जानकारी

HR Breaking News, Digital Desk- (8th pay commission latest update) जनवरी से केंद्रीय कर्मचारी 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं। अब इस संबंध में केंद्र सरकार की ओर से सदन को एक अहम जानकारी दी गई है। दरअसल, संसद के मानसून सत्र के दौरान राज्यसभा में सांसद सागरिका घोष (Sagarika Ghose, Member of Parliament in Rajya Sabha) की ओर से आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन से जुड़े 3 सवाल किए गए थे। इन सवालों का वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी (Minister of State for Finance Pankaj Choudhary)ने लिखित में जवाब दिया है।

क्या कहा केंद्रीय मंत्री ने-

वित्त राज्य मंत्री, पंकज चौधरी ने कहा है कि सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) के गठन का फैसला किया है। उन्होंने बताया कि इस संबंध में प्रमुख हितधारकों से सुझाव मांगे गए हैं और इसकी आधिकारिक अधिसूचना यथासमय जारी की जाएगी। 

अब तक की प्रगति के बारे में बात करते हुए उन्होंने कहा कि रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग और राज्यों सहित प्रमुख हितधारकों से सुझाव मांगे गए हैं। उन्होंने कहा कि आयोग संदर्भ शर्तों (TOR) में निर्धारित समय-सीमा के भीतर अपनी सिफारिशें देगा।

हर 10 साल पर गठन-

1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी (Central employees) और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतज़ार कर रहे हैं। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हैं, जिसकी अवधि दिसंबर 2025 में समाप्त हो जाएगी। हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग बनता है, जिसका मुख्य काम आर्थिक हालात के हिसाब से केंद्रीय कर्मचारियों (employees) और पेंशनभोगियों (pensioners) के वेतन और पेंशन में बदलाव का सुझाव देना होता है। इस नियम को मानते हुए, केंद्र सरकार ने इसी साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की, जिससे उम्मीद है कि 1 जनवरी 2026 से नए नियम लागू हो जाएंगे।

कब तक लागू होने की संभावना-

नए यानी आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की सिफारिशें साल 2026 के मध्य तक लागू हो सकती हैं। यह आयोग फिटमैंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर वेतन में बढ़ोतरी कर सकता है। अगर ऐसा होता है कि केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) की सैलरी में बड़ा इजाफा होगा।