8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, सैलरी के साथ-साथ भत्तों पर भी होगा असर
8th Pay Commission : सरकारी गलियारों में आठवें वेतन आयोग को लेकर चर्चा तेज़ है, जिससे 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलेगी। बताया जा रहा है कि इस बार सैलरी (employees salary) के साथ-साथ कर्मचारियों के भत्तों पर भी असर होगा-
HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) सरकारी गलियारों में 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा तेज़ है, जिससे 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलेगी। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने इस साल 16 जनवरी को इसके गठन की घोषणा की थी।
माना जा रहा है कि इसका आधिकारिक ऐलान जल्द ही हो सकता है। रिपोर्ट्स के अनुसार, नए वेतन आयोग की सिफारिशें कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Minimum basic salary of employees) को लगभग दोगुना कर सकती हैं, जिससे उनकी आय में जबरदस्त उछाल आएगा।
कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
नौकरीपेशा लोगों के लिए हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग का गठन होता है। पिछली बार, 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था। इसी क्रम में, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होंगी। इसका तात्पर्य यह है कि भले ही आयोग की रिपोर्ट लागू होने में 2027 या 2028 तक देर हो जाए, कर्मचारियों को बढ़ा हुआ वेतन 1 जनवरी, 2026 से ही मिलेगा। इस अवधि का पूरा बकाया (Arrears) भी कर्मचारियों को एकमुश्त दिया जाएगा।
कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी?
किसी भी वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी का सबसे अहम आधार फिटमेंट फैक्टर होता है। यह एक मल्टीप्लायर है, जिससे मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी (basic salary) तय की जाती है। सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। इससे न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7,000 से सीधे ₹18,000 हो गई थी।
आठवें वेतन आयोग में (अनुमानित) मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.96 के आसपास रखा जा सकता है। इस नए फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से न्यूनतम बेसिक सैलरी में जबरदस्त इजाफा होगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 है, तो 8वें वेतन आयोग के बाद यह बढ़कर ₹35,280 (₹18,000 x 1.96) हो जाएगी। यह लगभग दोगुनी बढ़ोतरी है। इसी तरह, हर लेवल के कर्मचारी की बेसिक सैलरी में बड़ा उछाल आएगा।
सैलरी के साथ-साथ भत्तों पर भी होगा असर-
बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी का सीधा असर महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) और हाउस रेंट अलाउंस (House Rent Allowance) पर पड़ता है क्योंकि इनकी गणना बेसिक पे के आधार पर होती है। जब नया वेतन आयोग लागू होता है, तो DA को बेसिक सैलरी में मिलाकर शून्य कर दिया जाता है, और फिर नई बढ़ी हुई बेसिक सैलरी पर DA की गणना फिर से शुरू होती है। इस प्रक्रिया से कर्मचारियों की इन-हैंड सैलरी में अच्छी-खासी वृद्धि हो जाती है। हाल ही में, सरकार ने 1 अक्टूबर 2025 को महंगाई भत्ता 55% से बढ़ाकर 58% कर दिया है, जो 1 जुलाई 2025 से लागू माना जाएगा।