8th pay commission : खुशखबरी, आठवां वेतन आयोग देरी से लागू होने पर भी सरकारी कर्मचारियों को नहीं होगा नुकसान, जानिये लेटेस्ट अपडेट
8th CPC Update : 8वें वेतन आयोग के लागू होने के इंतजार के बीच देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों (govt employees) और पेंशनर्स के लिए एक और गुड न्यूज आई है। अगला वेतन आयोग बेशक देरी से लागू हो लेकिन कर्मचारियों को इससे कोई आर्थिक नुकसान नहीं होगा। उनकी सैलरी व पेंशन (salary and pension hike) पर भी कोई विपरीत असर दिखाई नहीं देगा। इस बारे में जानिये क्या है लेटेस्ट अपडेट।
HR Breaking News : (8th central pay commission)। अगर आप केंद्रीय कर्मचारी या पेंशनर हैं तो आपके लिए राहत भरी खबर है। अब 8वें पे कमीशन (8th CPC update) पर मिले अपडेट के अनुसार कर्मचारियों और पेंशनर्स को नए वेतन आयोग के लागू होने में भले ही कितना समय लग जाए, लेकिन उन्हें वेतन या पेंशन के रूप में किसी तरह की कोई हानि नहीं होगी।
यह कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए किसी सौगात से कम नहीं है। अब तक माना जा रहा था कि नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू होने में देरी होगी तो कर्मचारियों को काफी नुकसान होगा, लेकिन अब तस्वीर क्लियर हो गई है कि वे हर हाल में फायदे में ही रहेंगे।
इस कारण हो सकती है अगले वेतन आयोग में देरी-
जनवरी में ही 8वें वेतन आयोग के गठन (8th CPC formation) की घोषणा की गई है। अभी तक इसका गठन न होना सवाल उठा रहा है कि इसमें देरी हो सकती है। गठन के बाद कई प्रक्रियाएं नए वेतन आयोग के लागू होने तक पूरी करनी होती हैं। इसके बाद वेतन आयोग की सिफारिशें (recommendations of 8th CPC) सरकार तक सौंपे जाने में समय लगता है। इसलिए संभावना है कि यह अप्रैल 2026 या फिर साल 2027 तक लागू होगा।
इसलिए नहीं होगा कर्मचारियों को नुकसान-
वैसे तो पिछले रिकॉर्ड के अनुसार नए वेतन आयोग (new pay commission news) के लागू होने का समय 1 जनवरी 2026 है, पर इसमें देरी की संभावनाएं जताई जा रही हैं। कुछ रिपोर्ट्स के आधार पर कहा जा सकता है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशों की समीक्षा, मंजूरी और क्रियान्वयन में 18 महीनों तक का समय लग सकता है,
इसलिए कर्मचारियों और पेंशनर्स को सैलरी बढ़ौतरी (salary hike) का लाभ 2027 में ही मिल सकेगा। कुछ रिपोर्ट में दावा किया जा रहा है कि बेशक नया वेतन आयोग देरी से लागू हो लेकिन कर्मचारियों को कोई नुकसान नहीं होगा, क्योंकि यह जब भी लागू होगा तो कर्मचारियों को एरियर (DA and salary arrears ) सहित पिछली पूरी राशि मिल जाएगी।
जानिये कितनी होगी वेतन बढ़ौतरी-
8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों सहित पेंशनर्स (employees and pensioners) को भी कई उम्मीदें हैं। इस बार 1.90 से लेकर 2.86 तक की वेतन बढ़ौतरी (pay scale in 8th CPC) की उम्मीद की जा रही है। 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर तय किया गया था, इसके तहत 14 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई थी। बेसिक सैलरी 7 हजार से 18 हजार (basic salary) हो गई थी।
हालांकि सभी वेतन आयोगों में औसतन 27 प्रतिशत तक की वेतन बढ़ौतरी देखने को मिली है। इस बार वेतन में 18 प्रतिशत से लेकर 24 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी हो सकती है। बाकी इस बात पर तय होगा कि कितना फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) रखा जाता है। इस पर सरकार ही अंतिम फैसला लेगी।