8th Pay Commission : रिटायर हुए सरकारी कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा या नहीं, वित्त मंत्री ने किया साफ
8th Pay Commission : कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है। दरअसल, जल्द ही 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने की संभावना है, जिससे लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को लाभ मिलेगा। इस बीच रिटायर हुए सरकारी कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा या नहीं वित्त मंत्री ने भी ये भी साफ कर दिया है-
HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महत्वपूर्ण खबर है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने की संभावना है। इससे लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को लाभ मिलने की उम्मीद है। इस आयोग के लागू होने से उनकी सैलरी और पेंशन में काफी सुधार और बढ़ोतरी हो सकती है।
हालांकि, हाल ही में यह खबर सामने आई थी कि 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर (retire) होने वाले पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग का लाभ नहीं मिलेगा, जिससे कर्मचारियों के मन में कन्फ्यूजन (confusion) आया। रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार पेंशनर्स को दो हिस्सों में बांट सकती है - एक जो जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए और दूसरे जो उसके बाद होंगे।
वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण (Finance Minister Nirmala Sitharaman) ने राज्यसभा में पेंशनर्स को आश्वस्त किया कि उन्हें डरने की आवश्यकता नहीं है। उन्होंने बताया कि फाइनेंस बिल में किए गए बदलावों का उद्देश्य पुराने नियमों की वैलिडेशन (Validation) है, जिससे पेंशन (pension) में कोई कटौती नहीं होगी। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत सभी पेंशनर्स को समान लाभ मिला है, चाहे उनकी रिटायरमेंट तिथि कोई भी हो। अतः पेंशनर्स को किसी प्रकार की चिंता करने की जरूरत नहीं है।
सीतारमण ने बताया कि 6वें वेतन आयोग (6th pay commission) में जरूर फर्क किया गया था, लेकिन सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) में सभी पेंशनर्स (pensioners) को समान पेंशन दी गई थी। 8वें वेतन आयोग में भी यही नीति अपनाई जाएगी ताकि कोई भी कर्मचारी या पेंशनर पीछे न रह जाए।
फिलहाल, फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को लेकर चर्चा जोरों पर है। विशेषज्ञों के अनुसार यह 2.00, 2.08 या 2.86 तक हो सकता है। यदि 2.00 को मंजूरी मिलती है, तो न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 36,000 रुपये हो जाएगा और पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो जाएगा। सरकार की ओर से संकेत दिए गए हैं कि 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों (employees) और पेंशनर्स (pensioners) दोनों के लिए फायदेमंद होगा। अब सभी की नजरें इस बात पर टिकी हैं कि सरकार इसे कब लागू करती है और कितनी सैलरी (salary) बढ़ाती है।