7th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, सैलरी में तगड़ा इजाफा
HR Breaking News (ब्यूरो) : पहले 2022 के अंत तक सरकार की तरफ से फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) पर फैसला लिये जाने की उम्मीद जरूर थी. लेकिन ये हो ना सका.
अब सरकर की तरफ से जल्द फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को रिवाइज करने की मांग मानी जा सकती है. दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों की तरफ से लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) में बदलाव मांगा जा रहा है.
सूत्रों का दावा है कि इसको लेकर कई दौर की बैठकें हो चुकी हैं और सरकार इसको लेकर 2024 से पहले लागू कर सकती है और इसे बजट के बाद मार्च 2023 में लागू करने का ऐलान हो सकता है. सरकार की तरफ से ये लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में एक साथ बंपर उछाल आएगा.
आपको बता दें सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) महत्वपूर्ण होता है. इसमें बदलाव से पूरी सैलरी ही बदल जाएगी. अभी केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के हिसाब से सैलरी दी जा रही है.
केंद्रीय कर्मचारियों की तरफ से लंबे समय से इसे बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत करने की मांग है. मार्च में केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 38 प्रतिशत से बढ़कर 42 प्रतिशत होने की उम्मीद है.
फिलहाल कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी 18 हजार है. फिटमेंट फैक्टर पर फैसला होने के बाद ये 26,000 रुपये पर तक पहुंच जाएगी. हालांकि अभी तक इस सबको लेकर सरकार की तरफ से किसी प्रकार की जानकारी नहीं दी गई है.
2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के हिसाब से अभी बेसिक सैलरी 18000 रुपये में अन्य भत्ते जोड़कर 18,000 X 2.57= 46260 रुपये होते हैं, लेकिन अगर ये बढ़कर 3.68 प्रतिशत होता है तो कर्मचारियों की अन्य भत्तों को जोड़कर सैलेरी 26000 X 3.68= 95680 रुपये होगी.