8th pay commission : 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में कितनी होगी बढ़ौतरी, समझें पूरा कैलकुलेशन

8th CPC Latest Update : केंद्र सरकार के कर्मचारियों  के लिए हाल ही में एक बड़ा अपडेट जारी किया गया है। सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th CPC latest news) को लागू करने वाली है। वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में शानदार बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। इसके अलावा पेंशनर्स को भी लाभ होगा। आइए विस्तार से जानते हैं 8वें वेतन आयोग से जुड़े इस अपडेट के बारे में।
By Ankit Beniwal Mar 15, 2025, 13:13 IST

HR Breaking News - (8th CPC update)। अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके काफी काम की हो सकती है। हाल ही में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest news) को लेकर अपना रुख सप‌‌‌ष्ट कर दिया है। 8वें वेतन आयोग का ऐलान करते हुए सरकार ने बताया कि अब सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग को लागू करेगी। इस वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी (salary hike) में शानदार उछाल देखने को मिलेगा।  इसके अलावा कर्मचारियों को कई अन्य भत्तों का लाभ भी होगा।

फिटमेंट फैक्टर  के आधार पर बढ़ेगा वेतन-

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों  (central govt. employees) की वेतन की समीक्षा की जाती है। फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीप्लायर है, इसका यूज सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन और पेंशन को संशोधित करने के लिए किया जाता है। उदाहरण के तौर पर अगर सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट  फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) को 2.57 के हिसाब से लागू कर देती हैं

तो इसका मतलब हैं कि कर्मचारियों की सैलरी में 157 प्रतिशत तक की वेतन बढ़ौतरी होगी। जानकारी के लिए बता दें कि 7वें वेतन आयोग में भी 2.57 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) का यूज किया गया था। इसकी वजह से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में 157 प्रतिशत की वृद्धि देखने को मिलेगा। इसकी वजह से कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (basic salary hike) को 7 हजार से बढ़कर 18 हजार रुपये तक कर दिया जाएगा। 

कर्मचारियों की सैलरी में आया बंपर उछाल-

अगर केंद्र सरकार NC-JCM (National Council of the Joint Consultative Machinery) की मांग को मान लेती हैं तो इसकी वजह से कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन (Minimum Wage in 8th CPC) 18 हजार रुपये प्रति माह से बढ़कर 46,260 रुपये तक कर दिया जाएगा। इसके अलावा कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन (Minimum pension in 8th CPC) को 9 हजार रुपये से बढ़ाकर 23,130 रुपये तक कर दिया जाएगा। 

सैलरी में होगी 92 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी-

हाल ही में जारी रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के तहत कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर को 2.86 प्रतिशत के हिसाब से तय कर दिया जाएगा। इसके अलावा अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike) को 1.92 प्रतिशत के हिसाब से लागू कर दिया जाता है तो इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी में शानदार बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। इसकी वजह से केंद्र सरकार के कर्मचारियों (update for govt. employees) का न्यूनतम वेतन 18,000 से बढ़कर 34,560 रुपये तक कर दिया जाएगा।

इतने फिटमेंट फैक्टर को किया जाएगा लागू-

नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव (कर्मचारी पक्ष) शिव गोपाल मिश्रा ने जानकारी देते हुए बताया कि उनका मानना​है कि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) को सरकार कम से कम 2.57 प्रतिशत के हिसाब से लागू कर सकती है। इसके अलावा सरकार फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 7th CPC) को इससे ज्यादा भी लागू कर सकती है। 

इस दिन होगा 8वें वेतन आयोग का गठन-

हाल ही में जारी रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार अप्रैल 2025 तक 8वें वेतन आयोग (8th CPC update) के गठन  का ऐलान कर सकती है। इसके लिए केंद्र सरकार आयोग के चेयरमैन (Chairman of 8th CPC) और दो अन्य सदस्यों के नामों का भी ऐलान कर सकती है। आयोग का गठन (8th CPC ka gathan kab hoga) हो जाने के बाद इसकी सिफारिशें को लागू करने में भी सरकार को वक्त लग सकता है। अनुमान लगाया जा रहा है कि ये समय लगभग 1 साल का रहने वाला है।