8th pay commission : फिटमेंट फैक्टर पर आ गई रिपोर्ट, अब केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा इतना इजाफा

8th CPC latest Update : केंद्रीय कर्मचारियों को इस समय 8वें वेतन आयोग के तहत बढ़ने वाली सैलरी का बेसब्री से इंतजार है। कर्मचारियों की सैलरी में संशोधन फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) के आधार पर ही किया जाता है। फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी रिपोर्ट आ चुकी है। इस रिपोर्ट के अनुसार आइये जानते हैं इस बार केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) की सैलरी में कितना इजाफा होगा।
 

HR Breaking News - (8th CPC Update)। 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार देश के 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को है। महंगाई के इस दौर में कर्मचारी सरकार (govt update on 8th PCP) से इस बार तगड़ी वेतन बढ़ौतरी की उम्मीद कर रहे हैं।

पिछले वेतन आयोग की तरह ही इस बार भी कर्मचारियों की सैलरी (salary hike in 8th CPC) में फिटमेंट फैक्टर को आधार बनाकर नई सैलरी तय की जाएगी। हाल ही में फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी ताजा रिपोर्ट (latest report on 8th CPC) आई है। इसके अनुसार कर्मचारी अपनी सैलरी हाईक की कैलकुलेशन भी कर सकते हैं।
 


इतना लागू होगा फिटमेंट फैक्टर -


फिटमेंट फैक्टर मूल वेतन से गुणा करके नई सैलरी (salary hike) तय की जाती है। यह एक मल्टीप्लायर है, जो कर्मचारियों को बेसिक सैलरी (basic salary in 8th CPC) की कैलकुलेशन करने में मदद करता है।

कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में करीब तीन गुना तक बढ़ौतरी (salary hike in 8th CPC) हो सकती है। हालांकि इस पर सरकार का अंतिम निर्णय नहीं आया है।


केंद्रीय कर्मचारियों को बढ़कर इतनी मिलेगी सैलरी-


अगर 8वें वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर (new fitment factor) लागू होता है तो कर्मचारियों की मूल सैलरी 18 हजार से बढ़कर हर माह 51480 रुपये हो जाएगी। इसका फायदा देशभर के 1 करोड़ से भी अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स (pensioner's update) को होगा।

ये भी किए जा रहे हैं दावे-


कुछ रिपोर्ट्स में यह भी दावा किया जा रहा है कि इस बार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) 1.92 ही तय होगा। इस हिसाब से लेवल वन के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी दोगुने से कम ही होगी यानी यह 18 हजार से 34 हजार 560 रुपये महीना हो सकती है। इसके बाद लेवलवाइज वेतन (levelwise salary in 8th pay commission) में बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर अनुसार ही हो सकती है।

जानिये कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग-


केंद्र सरकार हर 10 साल बाद नया वेतन आयोग (new pay commission)  लागू करती आई है। 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को 1 जनवरी 2016 में लागू किया गया था। ऐसे में अब 8वां वेतन आयोग (8th CPC news) 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है, लेकिन विशेषज्ञ मान रहे हैं कि इसमें देरी हो सकती है। देरी होने पर कर्मचारियों को एरियर (govt employees arrear's update) का भुगतान किया जाएगा।