8th pay commission salary hike : केंद्रीय कर्मचारियों की 1 तारीख से बढ़ेगी सैलरी और पेंशन, जानिये कितना होगा इजाफा
salary hike update : देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है। दरअसल, कल यानी 31 दिसंबर को 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो रहा है। 1 जनवरी से 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू होगा। इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में तगड़ा उछाल आएगा। कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी इसको लेकर रिपोर्ट सामने आ चुकी है। आईये नीचे खबर में जानते हैं -
HR Breaking News - (8th Pay Commission)। सरकारी कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करने के लिए केंद्र सरकार हर 10 साल में नये वेतन आयोग का गठन करती है। अब तक भारत में सात वेतन आयोग लागू किये जा चुके हैं। आखिरी बार साल 2014 में नया वेतन आयोग (New Pay Commission) का गठन किया गया था और 2016 से नये वेतन आयोग की सिफारिशें लागू की गई।
अब 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रहा है। ऐसे में सरकार ने जनवरी 2025 में ही 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी थी लेकिन 10 महीनों के लंबे इतजार के बाद सरकार ने TOR को मंजूरी दी है। वेतन आयोग जल्द ही सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपेगा। देशभर में आठवें वेतन आयोग को लेकर चर्चा तेज हो गई है।
कहां तक पहुंची 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया -
सरकार ने साल 2025 में 8वें वेतन आयोग को लेकर कई अहम फैसले किये हैं। सबसे पहले यह तय किया गया है कि केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी, पेंशन और भत्तों की समीक्षा के लिए नया वेतन आयोग (New Pay Commission) गठित किया जाएगा। ताकि मौजूदा वेतन ढांचे की समीक्षा की जा सके। वर्तमान में तेजी से बढ़ रही महंगाई के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी की जाएगी।
सरकार ने 8वें वेतन आयोग का औपचारिक गठन किया और इसके चेयरमैन समेत अन्य सदस्यों की नियुक्ति भी पूरी कर दी है। इसके साथ ही, 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म ऑफ रेफरेंस (term of reference) भी मंजूरी दे दी गई है। आठवें वेतन आयोग के गठन के लंबे समय के बाद TOR को हरि झंड़ी दी गई है।
कब से लागू होगा नया वेतन आयोग -
सरकारी नियमों के अनुसार हर वेतन आयोग का कार्यकाल 10 साल का होता है। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) को 31 दिसंबर 2025 को 10 साल पूरे हो रहे हैं। हालांकि, इसके बाद अभी तक केंद्र सरकार की ओर से यह स्पष्ट नहीं किया गया है कि, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा या नहीं। हाल ही में संसद में सरकार की ओर से संकेत दिया गया था कि, जब आयोग अपनी सिफारिशें सौंपेगी तब तारीख तय की जाएगी। साल 2026 शुरू होने में मात्र 1 दिन का समय बचा हैं. ऐसे में केवल एक दिन में कर्मचारियों की नई सैलरी (New Salary) तय नहीं की जाएगी। ऐसे में यह साफ होता है कि 8वां वेतन आयोग आने में अभी समय लगेगा।
क्या 2027 में लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
8वें वेतन आयोग की सिफारिशों साल 2026 में लागू होने की उम्मीद नजर नहीं आ रही है। आयोग का गठन हाल ही में हुआ है और सरकार ने आयोग को काम पूरा करने के लिए 18 महीने का समय दिया हैं। वेतन आयोग 18 महीने के बाद सरकार को रिपोर्ट सौंपेगी। इसके बाद नए वेतन आयोग (New Pay Commission) पर सरकार फैसला लेगा।
मौजूदा समय में अनुमान लगाया जा रहा है कि अगर तय समयसीमा के भीतर प्रक्रिया पूरी होती है, तो साल 2027 में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशें शुरू हो सकती है। ऐसे में 8वें वेतन आयोग को आने में दो साल का समय लगेगा। इसकी वजह से कर्मचारियों को किसी भी तरह का नुकसान नहीं होगा। दरअसल, नई सैलरी हाइक में होने वाली देरी के लिए कर्मचारियों को एरियर (Arrear) का भुगतान किया जाएगा।