DA Hike in March : कर्मचारियों को तगड़ा झटका, 7 साल में सबसे कम महंगाई भत्ता, आठवें वेतन पर भी आया बड़ा अपडेट

HR Breaking News (DA Hike Update)। भारत में केंद्र सरकार केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को पेंशनर्स (Employees and Pensioners News) को कई प्रकार के लाभ प्रदान करती है। केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों को वेतन के साथ-साथ अन्य भत्तों का लाभ प्रदान करवाकर अन्य कर्मचारियों से अलग करती है।
केंद्रीय कर्मचारियों (DA for Central employees) को राज्य स्तरीय कर्मचारियों से ज्यादा वेतन एवं अन्य लाभ प्राप्त होते है। केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के वेतन और अन्य भत्तों में समय-समय पर बढ़ौतरी करती रहती है। सरकार कर्मचारियों (DA hike in March 2025) के भत्ते में साल में दो बार जनवरी और जुलाई महीने में बढ़ौतरी करती है।
आज होगा महंगाई भत्ते पर फैसला
केंद्र सरकार प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में आज होने वाली कैबिनेट की मीटिंग (cabinet meeting for DA) में डीए में बढ़ौतरी की घोषणा कर सकती है। केंद्र सरकार होली के त्योहार से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को डीए में बढ़ौतरी (DA hike on Holi 2025) का लाभ प्रदान कर सकती है। केंद्र सरकार सरकारी कर्मचारियों को इस बार डीए में बढ़ौतरी पर झटका देने जा रही है। विशेषज्ञों के अनुसार केंद्र सरकार इस बार डीए अपेक्षित कम बढ़ौतरी कर सकती है।
प्रतिवर्ष होली से पहले होती है महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी की घोषणा
केंद्र सरकार हर साल जनवरी में लागू होने वाले महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी की घोषणा होली के त्योहार (DA hike rule) से पहले ही करती है। केंद्र सरकार ने पिछले साल डीए में बढ़ौतरी (DA hike 2024) की घोषणा 7 मार्च को की थी। ऐसे में आज होने वाली केंद्रीय कैबिनेट की मीटिंग डीए में बढ़ोतरी को लेकर आधिकारिक घोषणा हो सकती है।
केंद्रीय कर्मचारी हर साल डीए में बढ़ौतरी पर खुश होते थे, लेकिन इस बार सरकार कर्मचारियों को महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी (how much DA hike in march 2025) पर नाराज कर सकती है। यदि केंद्र सरकार महंगाई भत्ते के प्रस्ताव को मंजूरी प्रदान करती है तो केंद्रीय कर्मचारियों को डीए का लाभ जनवरी महीने से ही मिलेगा।
AICPI इंडेक्स के आधार पर तय होता है डीए
केंद्र सरकार केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों (DA news) के लिए डीए में बढ़ौतरी की घोषणा AICPI इंडेक्स के आधार पर करती है। सरकार पिछले छह महीने में बढ़ी महंगाई और AICPI इंडेक्स पर विचार-विमर्श करके डीए में बढ़ौतरी का फैसला करती है। केंद्र सरकार (DA latest update) हर साल जनवरी और जुलाई महीने में डीए में बढ़ौतरी की घोषणा करती है। वहीं, जनवरी वाली घोषणा को मार्च और जुलाई वाली घोषणा को सितंबर महीने में लागू करती है।
7 साल में सबसे कम बढ़ेगा इस बार डीए
अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आंकड़ों के मुताबिक, इस बार महंगाई भत्त्े में केवल 2% की (DA Hike in Last 7 years) बढ़ोतरी हो सकती है। डीए में ये बढ़ोतरी पिछले 7 सालों में सबसे कम होगी। जुलाई 2018 (DA Hike in 2018) से अब तक सरकार ने कम से कम 3% या 4% की बढ़ोतरी की है। केंद्र सरकार ने पिछले साल अक्टूबर में कर्मचारियों को मिलने वाले डीए में 3 प्रतिशत की बढ़ौतरी की थी। हाल में सरकारी कर्मचारियों को उनकी बेसिक सैलरी का 53 प्रतिशत डीए मिल रहा है।
कोरोना काल में 18 महीने नहीं बढ़ा था डीए
केंद्र सरकार ने साल 2020 में कोरोना (DA Hike in corona) महामारी के दौरान डीए में बढ़ौतरी पर रोक लगा दी थी। उस दौरान केंद्र सरकार ने डीए में बढ़ौतरी पर 18 महीने तक रोक लगा दी थी। सरकार ने उस दौरान तीन बार के डीए में बढ़ौतरी (DA hike New Update) को रोकने का काम किया था। कर्मचारी सरकार से बार-बार रुके हुए डीए को देने की मांग कर रहे है। यदि केंद्र सरकार इस बार डीए में केवल दो प्रतिशत की बढ़ौतरी करती है तो कर्मचारियों में सरकार के प्रति रोष पैदा हो सकता है।
2 प्रतिशत की बढ़ौतरी पर 55 प्रतिशत होगा डीए
केंद्र सरकार इस बार कर्मचारियों को डीए की बढ़ौतरी में झटका देते हुए डीए में केवल 2 प्रतिशत (2% DA Hike in March 2025) की बढ़ौतरी का ऐलान कर सकती है। 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को उनकी बेसिक सैलरी का 53प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है। यदि सरकार महंगाई भत्ते में दो प्रतिशत की बढ़ौतरी करती है तो कर्मचारियों को 55 प्रतिशत महंगाई भत्ते का लाभ प्राप्त होगा।
आठवें वेतन आयोग पर भी आया बड़ा अपडेट
महंगाई भत्ते के अलावा केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के आठवें वेतन आयोग पर भी बड़ा अपडेट आया है। हालिया रिपोर्ट के अनुसार अप्रैल से आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission ) पर काम शुरू हो जाएगा। आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। दरअसल, किसी भी वेतन आयोग में सैलरी और पेंशन बढ़ाने में सबसे अहम फैक्ट फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) होता है।
ये एक ऐसा गुणक है जो कर्मचारियों की मौजूदा न्यूनत्तम सैलरी बेसिक सैलरी (basic salary) को बढ़ाने के लिए इस्तेमाल किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिसके कारण कर्मचारियों की सैलरी (employees' salaries) में औसतन 23.55 फीसदी की वृद्धि हुई थी। अब, मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो 8वें वेतन आयोग में इस फैक्टर को 2.28 से 2.86 के बीच रखा जा सकता है।
इसके चलते केंद्रीय कर्मचारियों को 20 फीसदी से 50 फीसदी तक सैलरी बढ़ौतरी का फायदा मिलेगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी की वर्तमान किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 है, तो रिवाइज्ड बेसिक सैलरी 51480 हो जाएगी।