8th central pay commission : 1.24 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों पर होगी पैसों की बारिश, सैलरी में 33480 रुपये का बंपर इजाफा
8th pay commission : कर्मचारियों के लिए सरकार ने 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर साल की शुरूआत में साल की सबसे बड़ी खुशखबरी दे दी है। 1.24 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों पर 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary hike) के लागू होने से पैसों की बारिश होगी। कर्मचारियों की सैलरी में 33480 रुपये का बंपर इजाफा होगा। आइए जानते हैं, कर्मचारियों की सैलरी वृद्धि का पूरा गुणा गणित।

Hr Breaking News (8th central pay commission salary hike) : प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग की मंजूरी देते हुए ये भी साफ कर दिया है कि 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू हो जाएगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Union Minister Ashwini Vaishnav) ने बताया कि सरकार 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को तय समय में लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है।
आठवें वेतन आयोग के गठन के लिए एक अध्यक्ष और दो सदस्यों के नाम की घोषणा भी सरकार जल्द ही कर देगी। उससे पहले सैलरी (salary) को लेकर कुछ आंकड़े सामने आ रहे हैं। आइए जानते हैं...
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7वें वेतन आयोग के समाप्त होते ही शुरू होगा 8वां वेतन आयोग
कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार था। कर्मचारी लगातार गठन को लेकर मांग कर रहे थे। अब सरकार ने बता दिया है कि यह 8वां वेतन आयोग (8th central pay commission) तय समय पर 2026 में लागू हो जाएगा। 7वां वेतन आयोग की समय अवधि 2026 तक है, इसके खत्म होते ही 8वां वेतन आयोग (8th pay commission latest salary) की सिफारिशें लागू हो जाएंगी।
सुझावों के लिए काफी समय
सरकार की ओर से समय रहते ही 8वें वेतन आयोग (8th central pay commission) को मंजूदी दे दी गई है। कर्मचारियों के लिए आर्थिक सुझावों का आयोग के पास पूरा समय होगा। इससे 8वां वेतन आयोग साल 2026 में लागू हो जाएगा। तब तक सरकारी कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन मिलता रहेगा। कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (new pay commission salary structure) से सैलरी में बंपर इजाफा मिलेगा। वर्तमान में कार्यरत कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनभोगी कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा।
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फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगी सैलरी
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि 8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति जल्दी ही की जाएगी। वहीं, दूसरी तरफ बताया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में सैलरी में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) से कैल्कुलेशन किया जाएगा। इस फिटमेंट फैक्टर से ही सैलरी और पेंशन बढ़ौतरी तय होगी। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था।
जानिए सैलरी का गुणा गणित
कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बेसिक सैलरी पर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लगा था। इससे न्यूनतम मुल वेतन 7 हजार रुपये से बढ़कर 18 हजार रुपये पहुंचा था। वहीं, 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) में 2.86 फिटमेंट फैक्टर का अनुमान लगाया जा रहा है।
अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होगा। न्यूनतम बेसिक सैलरी (minimum basic salary) 18 हजार रुपये से 33480 रुपये बढ़कर 51480 रुपये हो जाएगी। वहीं बेसिक पेशन 9 हजार से बढ़कर 25 हजार 740 रुपये पहुंच जाएगी।
जानिए क्या होता है वेतन आयोग
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में समय और महंगाई के हिसाब से संसोधन किया जाता है। अच्छे से जीवन यापन करने योग्य सैलरी सभी को मिले, ये आयोग तय करता है। यह आम तौर पर हर द10 साल में लागू होता है। अब तक 7वें वेतन आयोग (7th pay commission ) लागू हो चुके हैं। अब 8वें वेतन आयोग का गठन किया जाएगा।