8th pay commission : 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 60 लाख पेंशनर्स पर बरसेगा पैसा, मंथली सैलरी में 186 फिसदी की बढ़ौतरी
Salary Hike : केंद्र सरकार ने हाल ही में लाखों कर्मचारियों के लिए एक राहत भरी खबर जारी की है। हाल ही में सरकार ने कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission update) का गठन करने के लिए मंजूरी दे दी है। सरकार के इस फैसले की वजह से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 60 लाख से ज्यादा पेंशनर्स को लाभ होने वाला है। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों (central government employees)के वेतन में 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी की जा सकती है।
HR Breaking News (ब्यूरो)। 7वें वेतन आयोग को लागू हुए 10 साल पूरे होने वाले हैं। इस वजह से केंद्रीय कर्मचारियों द्वारा पिछले कुछ दिनों से नए वेतन आयोग की मांग की जा रही थी। हाल ही में केंद्र सरकार ने वेतन आयोग को लागू करने की मंजूरी दे दी है। उम्मीद लगाई जा रही है कि वेतन आयोग (8th Pay Commission news) के लागू हो जाने की वजह से कर्मचारियों को काफी लाभ होने की उम्मीद है। वेतन आयोग का गठन हो जाने की वजह से कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होने की उम्मीद जताई जा रही है। इसके साथ ही में पेंशर्न को भी तगड़ा फायदा होगा।
ये भी पढ़ें - DA merger: 49 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स के लिए बड़ा अपडेट, महंगाई भत्ता शून्य
डीए बढ़ौतरी पर भी आने वाला है फैसला-
हाल ही में केंद्र सरकार (center government) नए वेतन आयोग को लेकर बड़ा ऐलान किया है। जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन होना संभव लग रहा है। सरकार ने दिवाली से पहले ही केंद्रीय कर्मचारियों का डीए को (DA hike) बढ़ाकर 53 प्रतिशत कर दिया था। इसकी वजह से केंद्र सरकार और केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का DA (DA hike latest update) को जनवरी में एक बार फिर से बढ़ाया जाने वाला है। इस बारे में भी जल्द ही फैसला लिया जा सकता है। अगर फिलहाल के बारे में बात करें तो उम्मीद है कि सरकार वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 को लागू कर सकती है।
8वें वेतन आयोग के तहत होंगे ये लाभ-
हाल ही में जारी एक रिपोर्ट में बताया गया है कि पिछले वेतन आयोगों में हुई बढ़ौतरी को देखें तो उम्मीद लगाई जा सकती है कि 8वें वेतन आयोग (salary hike in 8th pay commission) के तहत कर्मचारियों के वेतन को औसतन 25 से 30 परसेंट तक बढ़ाया जा सकता है। अगर छठे वेतन आयोग के बारे में बात करें तो इसका कार्यकाल 1 जनवरी 2006 से लेकर 2016 तक रहा है। इस वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th pay commission) को 1.86 के तहत बढ़ाया गया था, जिसकी वजह से कर्मचारियों के वेतन में 40 परसेंट की वृद्धि देखने को मिली थी। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा था, जिसकी वजह से कर्मचारियों के वेतन में लगभग 25 परसेंट तक की बढ़ोतरी देखने को मिली। अब कर्मचारियों के वेतन, डीए व अन्य भत्तों में लाभ देखने को मिल सकता है।
फिटमेंट फैक्टर में भी बढ़ोतरी होने की उम्मीद-
कुछ एक्सपर्ट्स का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी को 186 परसेंट तक बढ़ाया जा सकता है। इस बढ़ौतरी की वजह से कर्मचारियों के वेतन (salary hike latest update) में भी बंपर बढ़ौतरी होने की संभावना है। इससे कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी मंथली 51,480 रुपये हो सकती है। इस बार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 तक किये जाने की उम्मीद है। हालांकि ये इससे ज्यादा भी बढ़ाया जा सकता है।
इस हिसाब से सैलरी होगी कैलकुलेट-
एक्सपर्ट्स का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में 186 प्रतिशत तक का इजाफा देखने को मिल सकता है। इसकी वजह से कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी (Minimum Basic Salary hike) हर माह 51,480 रुपये हो सकती है। इसे फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से कैलकुलेट किया जाएगा।
जानिये कब बढ़ेगा वेतन और डीए-
अगर केंद्र सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को 2.50 के हिसाब से रखा जाता है तो इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी में तेजी देखने को मिल सकती है। उदाहरण के तौर पर मान लीजिए कि अभी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी मंथली 40,000 रुपये है तो फिटमेंट फैक्टर 2.50 के हिसाब से कर्मचारियों की मंथली सैलरी (salary calculation) को 1 लाख रुपये तक किया जा सकता है। शुरुआती अवधि में महंगाई भत्ता नहीं दिया जाएगा क्योंकि आमतौर पर वेतन आयोग इसके लिए रिकमेंडेशंस करता है। रिकमेंडेशंस के आधार पर ही वेतन और डीए में बढ़ोतरी की जाती है।
पीएम मोदी ने कर्मचारियों के लिए कही ये बड़ी बात-
ये भी पढ़ें - DA revised : केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी से सैलरी में 26928 रुपये का बंपर इजाफा
8वें वेतन आयोग की गठन को लागू कर देने के बाद प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (Prime Minister Narendra Modi) ने अपने सोशल मीडिया प्लेटफार्म पर जानकारी देते हुए बताया कि सरकार सभी सरकारी कर्मचारियों के प्रयासों पर गर्व करती है, कर्मचारियों की सराहना करते हुए उन्होंने कहा कि कर्मचारी देश की अर्थव्यवस्था को मजबूत बनाने में अहम भूमिका निभाते हैं।
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) पर कैबिनेट के फैसले से उनकी जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए वेतन आयोग को लागू करना जरूरी है। इसके साथ ही में दूसरी ओर कुछ लोग इस बात को भी जानने की कोशिश कर रहे हैं कि पिछले वेतन आयोग की तुलना में सरकार नए वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को औसतन कितनी वेतन वृद्धि करेगी।