8th pay commission : 8वां वेतन आयोग इस दिन होगा लागू, जानिये कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी

HR Breaking News - (8th CPC)। इस साल के शुरू में ही केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी थी। इसके बाद से ही केंद्रीय कर्मचारी (central employees) और पेंशनर्स इसके लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। अब इसकी तस्वीर भी क्लियर हो गई है और स्पष्ट हो गया है कि नया वेतन आयोग (new pay commission) किस दिन लागू होगा। नया वेतन आयोग लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में भी इजाफा होगा, इससे पेंशनर्स की पेंशन (pension hike) में भी बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।

अभी तक कितनी आगे बढ़ी प्रक्रिया-

सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) 1 जनवरी 2016 में लागू हुआ था। इसे 31 दिसंबर 2025 को 10 साल पूरे हो जाएंगे, इसके बाद नियमानुसार सरकार नया वेतन आयोग (new pay commission) 1 जनवरी 2026 को लागू किया जा सकता है।

कर्मचारियों को उम्मीद थी कि नए वेतन आयोग को लेकर टर्म ऑफ रिफ्रेंस (term of reference) को अंतिम रूप जून तक दे दिया जाएगा, लेकिन अब तक ऐसा नहीं हो सका है। अभी तक केवल 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन की घोषणा हुई है, इससे आगे कोई प्रक्रिया नहीं बढ़ी है। ऐसे में माना जा रहा है कि नया वेतन आयोग लागू होने में देरी हो सकती है।

इस दिन तय होंगे वेतन आयोग के सदस्य-

कर्मचारियों में इस बात को लेकर आक्रोश और मायूसी है कि अभी तक न तो नए वेतन आयोग (new pay commission update) के अध्यक्ष को चुना गया है और न ही टर्म ऑफ रिफरेंस (TOR) पर कोई कार्य हुआ है। माना जा रहा है कि वेतन आयोग के सभी सदस्यों की नियुक्ति जुलाई अंत तक कर दी जाएगी। अब कई कर्मचारी प्रतिनिधियों व संगठनों ने सरकार के आगे नए वेतन आयोग के गठन (8th CPC formation) की प्रक्रिया में तेजी लाने की मांग रखी है।

जानिये कब तय होगा फिटमेंट फैक्टर-

एक्सपर्ट्स के अनुसार नया वेतन आयोग टर्म ऑफ रिफ्रेंस को अंतिम रूप देने के बाद फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) भी तय करेगा। इसके बाद सिफारिशों को सरकार को सौंपा जाएगा। इसके बाद सरकार इस पर अंतिम मुहर लगाएगी। इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी व पेंशन (salary and pension hike) में संशोधन किया जाएगा। इस बार 2.86 फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (basic salary in 8th CPC) को 18 हजार से 51480 रुपये तक किया जा सकता है। यानी 33480 रुपये की बढ़ौतरी का लाभ कर्मचारियों को मिल सकता है।

सरकार को जल्द सौंपी जाएंगी सिफारिशें-

इस समय सबसे बड़ा मुद्दा तो यह है कि नए वेतन आयोग का गठन देरी से होता है तो इसकी सिफारिशें लेट तक सरकार (govt update on 8th CPC) को सौंपी जाएंगी। सिफारिशें तय होने में भी काफी समय लगता है। सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) फरवरी 2014 में गठित हुआ था और इसके बाद तमाम प्रक्रियाएं पूरी होने के बाद 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था, यानी इसके गठन के बाद भी लागू होने तक में 2 साल का समय लग गया था।

ऐसे में 8वें वेतन आयोग (nya vetan aayog) में देरी हो सकती है। लेकिन कर्मचारियों को उम्मीद है कि जल्द ही नया वेतन आयोग गठित होगा और सरकार को दिसंबर 2025 तक सिफारिशें (8th CPC recommendations) सौंपी जा सकती हैं। हालांकि ऐसा होना संभव नहीं लग रहा है।

इस दिन लागू होगा नया वेतन आयोग-

नए वेतन आयोग (new pay commission news) का गठन होने के बाद इसकी प्रक्रिया ToR से शुरू होनी है। अभी तक ToR और वेतन आयोग के सदस्यों की नियुक्ति को लेकर कुछ भी स्पष्ट नहीं हो पाया है, तो स्वाभाविक है कि 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू होने में देरी हो सकती है।

अगर नए वेतन आयोग का गठन अगस्त 2025 तक भी होता है तो भी पिछले रिकॉर्ड अनुसार 8वां वेतन आयोग (8th CPC latest update) साल 2027 तक ही लागू हो पाएगा। हालांकि यह सरकार पर निर्भर है इसमें कितनी तेजी से काम होगा और यह कब लागू होगा। कर्मचारी तो यही मानकर चल रहे हैं कि नया वेतन आयोग (vetan aayog kab lagu hoga) 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।

रिपोर्ट्स में किए जा रहे ये दावे -

आठवें वेतन आयोग (8th pay commission news) के गठन को तो मंजूरी मिल गई है, लेकिन इसकी प्रक्रिया कितनी आगे बढ़ी है, इसका हर कर्मचारी इंतजार कर रहा है। सोशल मीडिया और कर्मचारियों (govt employees) के बीच इसे लेकर कई तरह की चर्चाएं चल रही हैं। हालांकि पहले ये चर्चाएं थी कि मई तक 8वें वेतन आयोग (8th central pay commission) का गठन कर इसकी आगे की प्रक्रिया शुरू की जाएगी। लेकिन अभी तक इसका गठन भी नहीं किया गया है। कुछ रिपोर्ट्स में दावे किए जा रहे हैं कि 8वां वेतन आयोग मई 2026 तक लागू हो सकता है।