8th Pay Commission : इस दिन लागू होगा 8वां पे कमीशन, 1 लाख के पार हो जाएगी सैलरी

HR Breaking News (8th Pay Commission) दिसंबर का महीना समाप्त होने को है और ऐसे में कर्मचारियों को सैलरी हाइक का बेसब्री से इंतजार बना हुआ है। कर्मचारियों में इस बात को लेकर चर्चांए हो रही है कि क्या 1 जनवरी 2026 से एरियर (8th Pay Commission arrears 2026) मिलेगा या फिर आठवें वेतन आयोग के लिए उनको लंबा इंतजार करना होगा। आइए खबर में जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब तक लागू हो सकता है। 

वित्त मंत्रालय ने किया क्लियर 
 

आठवें वेतन आयोग पर कर्मचारियों (Employees News) के बीच कई तरह की चर्चांए हो रही थी। अब इन सवालों के जवाब में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी (Pankaj Chaudhary on 8th Pay Commission) ने क्लियर कर दिया है कि 8वें वेतन आयोग को सरकार उचित समय पर ही लागू करेगी।

उनका कहना है कि आयोग की सिफारिशें आने और स्वीकार होते ही उसके लिए जरूरी बजटीय प्रावधान को तय किया जाएगा। इससे यह पता चलता है कि सरकार प्रोसेस को आगे बढ़ा रही है, लेकिन एरियर 1 जनवरी 2026 से मिलेगा या नहीं, इस पर सरकार की ओर से कोई ऐलान नहीं किया गया है। 

कब तक लागू होगा आठवां वेतन आयोग
 

अब हाल ही में सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (8th pay commission ToR) को मंजूरी दे दी गई थी और आयोग को रिपोर्ट सौपने के लिए 18 महीने का वक्त दिया गया है। इस हिसाब से देखे तो आयोग की रिपोर्ट 2027 के मध्य तक आ सकती है। जैसे ही आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट आती है तो सरकार उसकी समीक्षा करेगी, फिर कैबिनेट की मंजूरी और नए वेतन स्ट्रक्चर का नोटिफिकेशन जारी होने में कम से कम 3 से 6 महीने का वक्त ओर लग सकता है।

कब मिलेगा कर्मचारियों को एरियर 
 

अपडेट के मुताबिक तो यही लग रहा है कि आठवां वेतन आयोग (8th cpc updates) लागू होने में देरी हो सकती है। वर्तमान में चल रहा 7वां वेतन आयोग जून 2016 में लागू किया गया था, लेकिन कर्मचारियों को सैलरी और पेंशन 1 जनवरी 2016 से एरियर के साथ दी गई थी। ठीक ऐसे ही 6वें वेतन आयोग को अगस्त 2008 में सरकार की ओर से मंजूरी दी गई थी, लेकिन कर्मचारियों को एरियर 1 जनवरी 2006 से दिया गया था। ऐसे ही 5वें वेतन आयोग में इसी तरह का पैटर्न रहा है। बताया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग का एरियर भी 1 जनवरी 2026 (8th Pay Commission arrears ) से कर्मचारियों को मिल सकता है, चाहे फिर भले ही 8वां वेतन आयोग देरी से लागू हो। 

इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी 

कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी। अगर आठवें वेतन आयोग में 2.0 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor 8th CPC ) लागू होता है तो इससे कर्मचारी का बेसिक सैलरी 76500 रुपए तक हो सकती है, इसमें डीए 44370 रुपए और एचआरए 22950 रुपए हो जाएगा है। इस हिसाब से देखें तो कर्मचारियों का कुल वेतन 1,43,820 रुपए के आस-पास बनता है।

सैलरी बदलाव के बाद बेसिक सैलरी लगभग 1,53,000 रुपए और एचआरए लगभग 41,310 रुपए के आस-पास हो जाती है। इससे कुल मासिक वेतन (8th Pay Commission salary increase) लगभग 1,94,310 रुपए तक पहुंच सकता है।