8th Pay Commission : हो गया क्लीयर, 10 साल बाद अब इतनी बढ़ेगी 1.2 करोड़ कर्मचारियों की सैलरी

HR Breaking News (8th Pay Commission) जनवरी 2025 में केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी गई थी। मोदी की कैबिनेट से मंजूरी के बाद टर्म ऑफ रेफरेंस को लेकर स्टाफ साइड और अधिकारियों की बैठकें हो चुकी हैं।

इसी बीच नए वेतन आयोग को लेकर एक और बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। इसमें केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी का रास्ता साफ हो रहा है।   

1.20 करोड़ कर्मचारी परिवारों को होगा लाभ 
 

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को जल्द से जल्द लागू किया जाएगा। सरकार करीब 52 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों (Pensioners) को लाभ देगी।

8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद से ही देश के लाखों कर्मचारी (Government Employee) इसमें सैलरी संसोधन के बारे में बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।  

कब तक होगा नया वेतन आयोग लागू
 

1 जनवरी 2026 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने की डेट है। परंतु, अब तक तो कर्मचारियों की सैलरी की समीक्षा के लिए आयोग ही नहीं बना है। ऐसे में 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) कब लागू होगा, इसको लेकर अभी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।

कुछ दिनों में इसकी तस्वीर साफ होगी। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशें 2025 के अंत तक खत्म हो जाएगी। परंतु, इसके बाद कर्मचारियों को एरियर ही मिल सकता है। 

इतनी बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी 

सैलरी में बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होगी। एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Salary) 2.28 से 2.86 तक रह सकता है।

ऐसे में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 128 से 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी हो सकती है, वहीं वास्तविक बढ़ौतरी 40 से 50 प्रतिशत की होने की संभावना है। इसमें कर्मचारियों के साथ साथ पेंशनर्स को भी लाभ होगा।

इतनी हो जाएगी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 

कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.86 तक रह सकता है। इससे वेतन में 186% की बढ़ौतरी हो सकती है। इससे कर्मचारियों सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर न्यूनतम 51,480 रुपये हो जाएगी। वहीं, न्यूनतम पेंशन 9 हजार से बढ़कर 25,740 रुपये तक हो सकती है।

वहीं, अगर कर्मचारियों की सैलरी 2.28 के बीच होती है तो यह वेतन 18000 रुपये से बढ़कर 46,260 रुपये तक होने की संभावना है। 2016 में 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था, तो अब 10 साल बाद इतनी सैलरी बढ़ सकती है।

फिटमेंट फैक्टर महंगाई भत्ते पर होगा आधारित

फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) सरकार की ओर से महंगाई भत्ते को ध्यान में रखते हुए बढ़ाया जा सकता है। आर्थिक स्थिति, महंगाई दर और कर्मचारियों की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का कार्यकाल साल 2026 में खत्म हो जाएगा।