8th pay commission basic salary : केंद्रीय कर्मचारियों पर अब बरसेगा पैसा, बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर होगी 51451 रुपये
8th pay commission basic salary update : कर्मचारियों के लिए नए साल पर अच्छी खबर सामने आ रही है। कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर के तहत बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। कर्मचारियों को सातवां वेतन आयोग के तहत सैलरी और भत्तों के लाभ मिल रहे हैं। 7वां वेतन आयोग की तरह ही केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का इंतजार है। इससे सैलरी में बंपर इजाफे की उम्मीद कर्मचारी लगा रहे हैं।
Hr Breaking News (8th pay commission salar hike) : केंद्रीय कर्मचारियों के करोड़ों परिवार जनों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खबर सामने आ रही है। कर्मचारियों को 8वां वेतन आयोग से सैलरी (salary increase) में अच्छी खासी बढ़ौतरी की उम्मीद है। कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 51 हजार 451 रुपये हो जाएगी। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary calculation) के फिटमेंट फैक्टर के तहत अगर कैलकुलेशन किया गया तो सैलरी में ये बंपर इजाफा देखने को मिलेगा।
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सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हो चुकी हैं। सातवां वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को सैलरी और भत्तों (Salary and allowances) का लाभ प्राप्त हो रहा है। सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत कर्मचारियों की सैलरी में लगभग तीन गुणा का इजाफा हुआ था। कर्मचारियों की सैलरी 7 हजार रुपये से बेसिक से बढ़कर सीधा 18 हजार रुपये बेसिक पर पहुंच गई थी। उस दौरान 2.57 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के तहत सैलरी दी गई थी। अब आठवां वेतन आयोग में भी कर्मचारियों को बंपर इजाफे की उम्मीद है।
फिटमेंट फैक्टर से होता है संसोधन
कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार (Central government) समय समय पर नए नियम और कानून बनाती रहती है। कर्मचारियों के सैलरी, भत्तों और पेंशन आदि में संसोधन के लिए सरकार फिटमेंट फैक्टर की कैलकुलेशन (Fitment Factor Calculation) के अनुसार करती है।
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फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग
नेशनल काउंसिल ओफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव ने फिटमेंट फैक्टर में बढ़ौतरी की मांग की है। महंगाई को ध्यान में रखकर फिटमेंट फैक्टर में बढ़ौतरी (Fitment Factor Hike) को उन्होंने जरूरी कहा है। केंद्रीय कर्मचारी जहां एक ओर 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का इंतजार कर रहे हैं। वहीं कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर बढ़ाए जाने की भी सरकार से उम्मीद है।
जानिए फिटमेंट फैक्टर का क्या है गुणा गणित
सरकार की ओर से महंगाई और समय के साथ कर्मचारियों की पेंशन और सैलरी (Central employees pension and salary) में बदलाव किया जाता है। आम तौर पर कहे तो सैलरी में जरूरत के हिसाब से बढ़ौतरी की जाती है। इस सैलरी में संसोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक का काम करता है।
7वां वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor ) 2.57 बना था। जिसके बाद बेसिक सैलरी में बंपर इजाफा हुआ और बेसिक सैलरी सात हजार से बढ़कर सीधे 18 हजार के करीब पहुंच गई थी। इसी प्रकार कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की उम्मीद है। विशेषज्ञों ने फिटमेंट फैक्टर 2.86 रखे जाने का सुझाव पेश किया है। अगर इसपर अमल हुआ तो बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये से सीधे 51451 रुपये मासिक तक पहुंच सकती है।
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कर्मचारियों की 34 से 35 हजार बढ़ेगी सैलरी
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (8th Pay Commission salary hike) 2.86 को ही मान्य किया जाता है। तो सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होगी। इसके बाद बेसिक सैलरी 18 हजार से सीधा 51451 रुपये पहुंचने की उम्मीद है। इस अनुसार 34 से 35 हजार रुपये तक का सैलरी में इजाफा हो सकता है। हालांकि इसको लेकर अभी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
उम्मीद जताई जा रही है कि बजट में इसकी घोषणा हो जाए। क्योंकि 2014 में सातवें वेतन आयोग की घोषणा हुई थी। अब तक के वेतन आयोग में 10 साल का ही अंतराल रहा है। हालांकि इसकी सरकार की ओर से 8वां वेतन की कोई आधिकारिक जानकारी नहीं है। रिपोर्ट के अनुसार ये 2026 में लागू हो जाएगा।
महंगाई भत्ते पर भी बड़ा अपडेट
हर 6 महीने में केंद्र सरकार कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA) संशोधन करती है। जुलाई 2024 में 3% की बढ़ोतरी के बाद अब जनवरी 2025 में भी महंगाई भत्ते (DA Hike) में 3 प्रतिशत का इजाफा दिख रहा है। इस बढ़ौतरी से 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनर्स को फायदा होगा। केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के लिए नया महंगाई भत्ता जनवरी 2025 से लागू होगा। हालांकि, इसका ऐलान मार्च 2025 में होने की संभावना है। आमतौर पर देखा गया है कि सरकार मार्च में होली के आसपास इसका ऐलान करती है।
DA में बढ़ौतरी से इतनी बढ़ जाएगी सैलरी
सातवें वेतन आयोग (7th pay Commission) के पे-ग्रेड के हिसाब से देखें तो न्यूनतम बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों को सालाना ₹6480 ज्यादा मिलेंगे। उदाहरण के लिए बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है और महंगाई भत्ता 56% होता है, तो कैलकुलेशन ऐसे होगी।
जनवरी 2025 से महंगाई भत्त : 18,000 x 56% = 10,080 रुपये महीना
जुलाई 2024 से महंगाई भत्ता : 18,000 x 53% = 9,540 रुपये महीना
महंगाई भत्ता 3 फीसदी बढ़ने पर अंतर : 540 रुपये प्रति महीना