8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, 2025-26 में रिटायर होने वालों को भी मिलेगा नए वेतन आयोग का लाभ

HR Breaking News (8th pay commission Update) देश के 1.19 करोड़ कर्मचारियों के लिए केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार ने जनवरी 2026 में बड़ी घोषणा की थी। यह घोषणा नए वेतन आयोग के गठन को मंजूरी देने की थी। परंतु, घोषणा के बाद कर्मचारियों को नए वेतन आयोग का गठन (New Pay Commission) होने तक लंबा इंतजार करना पड़ा। नवंबर में सरकार की ओर से नए वेतन आयोग को मंजूरी दे दी गई। परंतु, अभी कर्मचारियों को इस बात को जानने का उतावलापन है कि उनकी सैलरी में कितना इजाफा होगा। 

संदर्भ की शर्तों पर भी कई सवाल
 

कर्मचारियों की ओर से संदर्भ की शर्तों को लेकर भी कई सवाल उठाए जा रहे हैं। कर्मचारी संगठनों की मांग है कि उनको नए वेतन आयोग (New Pay  Commission FAQ) में लंबित मांगों के साथ लाभ दिया जाए। इसमें एक मांग यह भी है 18 महीने के बकाया डीए एरियर को उन्हें दिया जाए। साथ में पुरानी पेंशन की बहाली की भी मांग की जा रही है। 

 
क्या इन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ
 

कर्मचारियों के मन में एक सवाल यह भी उठ रहा है कि 2025 में रिटायर (Retired Employees) हो रहे कर्मचारियों व इसके बाद रिटायर होने वाले कर्मचारियों को क्या नए वेतन आयोग का लाभ मिलेगा। अभी यह साल खत्म होने ही वाला है। कर्मचारियों के मन में सवाल इस लिए उठ रहे हैं कि नए वेतन आयोग (New Pay Commission) को मंजूरी 2025 की शुरुआत में की गई और यह लागू 2027 के मध्य तक होगा। तो बता दें कि कर्मचारियों को लाभ मिलेगा, लेकिन अलग अलग प्रकार से- 

2026 से लागू होने तक रिटायर हुए कर्मचारियों को क्या मिलेगा लाभ
 

इस सवाल का जवाब है जी हां, दिसंबर 2025 में पुराने वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो रहा है। अगर सरकार की ओर से इसे जनवरी 2026 से ही प्रभावी माना गया तो कर्मचारियों को रिटायरमेंट (Employees Retirement) से पहले के महीनों की सैलरी का एरियर दिया जाएगा। वहीं, बाद के समय का पेंशन का एरियर दिया जाएगा। उदाहरण के लिए अगर जुलाई 2027 में नया वेतन आयोग लागू होता है और कोई कर्मचारी दिसंबर 2026 में रिटायर हो जाता है तो उक्त कर्मचारी को जनवरी से दिसंबर तक की सैलरी का एरियर का रुपया मिलेगा, इसके बाद पेंशन का एरियर दिया जाएगा। बता दें कि नए वेतन आयोग को रिपोर्ट जमा कराने के लिए 18 महीने का समय है। 

2025 में रिटायर होने पर क्या होगा
 

अगर कोई कर्मचारी 2025 में रिटायर हो गया है तो उक्त कर्मचारी को नए वेतन आयोग (nya vetan aayog) का लाभ पेंशन के रूप में दिया जाएगा। मान लो कोई कर्मचारी दिसंबर 2025 में रिटायर होता है तो उसको नए वेतन आयोग के प्रभावी होने से लागू होने तक के समय के पेंशन के बकाया एरियर को दिया जाएगा। बता दें कि अब तक के इतिहास के अनुसार नए वेतन आयोग को पुराने वेतन आयोग के खत्म होने से अगले दिन से ही शुरू माना जाता है।   

किस आधार पर बढ़ेगी सैलरी
 

कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी उनकी बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) व आयोग की ओर से तय किए गए फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी। कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी के लिए महंगाई दर भी महत्वपूर्ण रहेगी, क्योंकि महंगाई दर का मुल्यांकन वेतन आयोग की ओर से किया जाएगा। फिलहाल कर्मचारियों को महंगाई भत्ता बढ़ाकर ही महंगाई से राहत दी जाएगी।