8th Pay Commission : 8वां वेतन आयोग देरी से लागू होने पर भी केंद्रीय कर्मचारियों को नहीं होगा नुकसान, इतना मिलेगा एरियर

HR Breaking News - (8th Pay Commission Update)। भारत देश के 1.2 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्श लंबे समय से 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। कर्मचारियों को उम्मीद थी कि नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा। लेकिन अभी तक वेतन आयोग ने सरकार को रिपोर्ट ने सौंपी है ऐसे में 8वें वेतन आयोग को लागू होने में समय लगेगा। ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनर्स के मन में सवाल उठ रहा है कि क्या जनवरी 2026 से उनकी सैलरी और पेंशन में इजाफा (Salary hike) नहीं होगा। 

देरी से लागू होगा 8वां वेतन आयोग - 

8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने में चाहे कितना भी समय क्यों न लगे। इसके 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। वेतन आयोग देरी से लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को एरियर मिलेगा। सरकारी कर्मचारियों के के बीच एरियर और सैलरी-पेशन बढ़ोतरी को लेकर चर्चा तेज हो गई है।

दो दिन बाद खत्म हो जएगा 7वां वेतन आयोग का कार्यकाल  - 

बता दें कि सरकार कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बदलवा करने के लिए हर 10 साल में नया वेतन आयोग का गठन करती है। भारत में अब तक 7 वेतन आयोग लागू किये जा चुके हैं और इस समय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत सैलरी और अन्य भत्तों का लाभ मिल रहा है।

सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2016 से लागू हैं और अब 31 दिसंबर 2025 को 7वां वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो रहा है। इसी वजह से सरकार ने जनवरी 2025 में ही 8वें केंद्रीय वेतन आयोग गठन की घोषणा कर दी थी। ताकि आगे की सैलरी (Salary Hike Update) और पेंशन में कोई रुकावट न आए। अब सभी कर्मचारियों की नजर इस पर टिकी है कि नया वेतन आयोग कब लागू होगा और सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी। 

बता दें कि 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की अध्यक्षता रिटायर्ड जस्टिस रंजना देसाई कर रही हैं। आयोग को सैलरी  स्ट्रक्चर, अलाउंस,  रिटायरमेंट पेंशन से जुड़ी सिफारिशें देनी हैं। सरकार ने आयोग को रिपोर्ट देने के लिए करीब 18 महीने का समय दिया है। टर्म्स ऑफ रेफरेंस (TOR Update) अक्टूबर 2025 में जारी किए गए थे और रिपोर्ट अप्रैल 2027 तक आने की उम्मीद है। 

इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग - 

सरकार आमतौर पर  रिपोर्ट आने के बाद 3 से 6 महीने का समय लेती है। इसी वजह से माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission News) जनवरी 2026 की बजाय 2027 के आखिर या 2028 की शुरुआत में लागू हो सकता है। वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी भी साफ कर दिया है कि सरकार की ओर से 8वें केंद्रीय वेतन को लागू करने की तारीख और फंडिंग का फैसला बाद में लिया जाएगा। 

कितना रखा जाएगा फिटमेंट फैक्टर -

सैलरी में बढ़ोतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Update) सबसे अहम होता है इसके आधार पर ही कर्मचारियों की नई सैलरी तय की जाती है। यही सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी का सबसे अहम फैक्टर माना जाता है। रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 या  2.57 तक रखा जा सकता है। हालांकि, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा इसका अंतिम फैसला सरकार की मंजूरी के बाद ही होगा। अगर फिटमेंट फैक्टर इतना रखा गया तो सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा। 

8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?

एम्बिट कैपिटल का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) में कुल मिलाकर 30 से 34% तक सैलरी और पेंशन में इजाफा हो सकता है। महंगाई भत्ते को पहले बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा। कुछ रिपोर्ट्स में कहा जा रहा है कि सैलरी में 54% तक की बढ़ोतरी होगी। लेकिन इतनी बड़ी बढ़ोतरी की संभावना कम मानी जा रही है।

अगर फिटमेंट फैक्टर 1.83 होगा तो किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है तो नई बेसिक सैलरी करीब 32 हजार 940 रुपये हो सकती है। वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Update) 2.46 रहा तो सैलरी बढ़कर 44,280 रुपये प्रति महीना हो जाएगी। कुल मिलाकर ग्रॉस सैलरी में करीब 11 से 12000 रुपये महीने की वृद्धि हो सकती है। 

वेतन आयोग में 2 साल की देरी होने पर कितना होगा एरियर? 

8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने में 2 साल का समय लगता है यानी नया वेतन आयोग जनवरी 2028 में लागू किया जाता है और इसे जनवरी 2026 से माना जाता है तो पूरे 24 महीने का एरियर कर्मचारियों के खाते में डाला जाएगा। उदाहरण के तौर पर अगर किसी कर्मचारी की सैलरी में 11000 से 900 रुपये महीने की बढ़ोतरी होती है तो दो साल का एरियर करीब 2 लाख 85000 रुपये बन सकता है यानी न्यूनतम सैलरी (Salary Hike) पाने वाले कर्मचारी को एक साथ करीब 3 लाख रुपये तक मिल सकते हैं।  ऊंचे पदों पर काम करने वालों का एरियर इससे कहीं ज्यादा होगा।