8th Pay Commission : 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों को खुशखबरी, सैलरी में होगा इतना इजाफा

HR Breaking News (8va vetan aayog) 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को तगड़ा लाभ मिलेगा। इसको लेकर कुछ आंकड़े सामने आए हैं। केंद्रीय कर्मचारियों के लिए ये आंकड़े खुशखबरी लेकर आए हैं। कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर, महंगाई भत्ता (DA) व अन्य कई फैक्टर अहम भूमिका निभाएंगे। 

क्या होता है वेतन आयोग
 

8वां वेतन आयोग (8va vetan aayog) एक वह टीम है, जो देशभर के कर्मचारियों व पेंशनर्स की जरूरतों की समीक्षा करके उसको लागू करने का काम करता है। हर दस साल में केंद्र सरकार की ओर से नया वेतन आयोग लागू किया जाता है।

1946 में पहला वेतन आयोग (First pay comission) गठित किया गया था। इसके बाद हर 10 साल में नए वेतन आयोग को गठित किया जा सकता है। यह कर्मचारियों को समय की मांग के हिसाब से जरूरत की सैलरी दिलाता है।

अब तक नए वेतन आयोग को लेकर आए अपडे‌ट्स
 

जनवरी 2025 में केंद्र सरकार (center govt) की ओर से नए वेतन आयोग को गठन करने को मंजूरी दे दी गई थी। इसके बाद इसपर लगातार मीडिया में रिपार्ट्स आई कि कर्मचारियों की सैलरी (8ve vetan aayog me salary) को लेकर किस फॉर्मूले का प्रयोग किया जाएगा।

वहीं, जेसीएम साइड स्टाफ व सरकार के नुमाइंदों के बीच बैठकें हुई हैं। अब आगे टर्म ऑफ रेफरेंस व टीम की घोषणा होनी रहती है। रिपोर्ट्स हैं कि सरकार (govt employees) की ओर से आयोग के सदस्यों व अध्यक्ष का नाम फाइनल हो चुका है, बस आधिकारिक घोषणा होनी रहती है। 

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ेगी सैलरी

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फेक्टर (Fitment Factor) के आधार पर बढ़ौतरी की जाएगी। फिटमेंट फेक्टर ही कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का फॉर्मूला (Salary Hike) रहने वाला है। रही बात डीए की तो, डीए को मर्ज (DA Merger) करने की संभावना न के बराबर है।

अगर डीए को मर्ज करने के बाद फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) लगता है तो यह बढ़ौतरी बेहद ज्यादा होगी, जिससे केंद्र सरकार का बजट गड़बड़ा सकता है।

महंगाई भत्ते को फिटमेंट फैक्टर के अंदर ही समायोजित करके उसके ऊपर सैलरी बढ़ाई जा सकती है। यानी की जितना महंगाई भत्ता चल रहा है, उससे ज्यादा ही सैलरी बढ़ाने का फॉर्मूला (8th CPC Salary Hike) लागू हो सकता है।

क्या रह सकता है फिटमेंट फैक्टर
 

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर को आधार बनाया जा सकता है। कयास लगाई जा रही है कि केंद्रीय कर्मचारियों को 2.86 का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) दिया जा सकता है। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर रखा गया था। इस फिटमेंट फैक्टर से सैलरी में अच्छी खासी वृद्धि हुई थी। 

कितनी हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी
 

फिटमेंट फैक्टर (What is fitment factor) एक प्रकार का गुणांक है। इसको बेसिक सैलरी से गुणा किया जाता है। कर्मचारियों की वर्तमान बेसिक सैलरी (Basic Salary) के साथ फिटमेंट फैक्टर मल्टीप्लाय करके नए बेसिक सैलरी बनेगी। हाल में केंद्रीय कर्मचारियों (centre govt employees) को न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये मिल रही है तो यह बढ़कर 51480 रुपये हो जाएगी। यानी की कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी होगी।