8th Pay Commission : 1 करोड़ कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, अब इतनी बढ़ेगी सैलरी
8th Pay Commission Update : केंद्र सरकार द्वारा हर 10 साल में नये वेतन आयोग को लागू किया जाता है। केंद्र सरकार ने 2016 में 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) को लागू किया था। ऐसे में अब इस वेतन आयोग को लागू हुए पूरे 10 साल होने वाले हैं। हाल ही 1 करोड़ कर्मचारियों के लिए एक खुशखबरी सामने आ रही है। सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग (Pay Commission) के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होने वाली है।
HR Breaking News (8th Pay Commission update)। केंद्र सरकार ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए एक बड़ा अपडेट जारी किया है। इसमें सरकार ने 8वें वेतन आयोग (Pay revision) से जुड़ी जानकारी दी है। केंद्र सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है।
8वें वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ौतरी होने वाली है। हाल ही में 8वें वेतन आयोग (Latest Update on 8th Pay Commission) से जुड़ा एक अपडेट जारी किया गया है। इस अपडेट में बतया गया है कि वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी। खबर में जानिये इससे जुड़ी पूरी जानकारी।
इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग
इस समय देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों द्वारा 8वें वेतन आयोग (Salary in 8th Pay Commission) का बेसब्री से इंतजार किया जा रहा है। केंद्र सरकार ने आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। जब से 8वां वेतन आयोग लागू होगा तो उसके बाद से केंद्रीय कर्मचारियों की न केवल सैलरी बढ़ेगी बल्कि पेंशन और डीए (DA Hike Update) में भी बढ़ौतरी होने वाली है।
लेकिन ये लागू कब से होगा इसके बारे में अभी तक किसी भी तरह की कोई जानकारी नहीं दी गई है। हालांकि उम्मीद लगाई जा रही है कि अगले साल 2026 में 8वें वेतन आयोग को लागू कर दिया जाएगा।
इतने कर्मचारियों को होगा लाभ
जारी की गई रिपोर्ट के मुताबिक एक्सपर्ट्स का मानना है कि इस वेतन आयोग (Pay revision) को लागू होने में कुछ देरी हो सकती है। ऐसे में हो सकता है कि ये 1 अप्रैल 2026 से लागू होगा। जानकारी के लिए बता दें कि केंद्र सरकार द्वारा आमतौर पर हर 10 साल में वेतन आयोग का गठन किया जाता है।
7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission Update) का कार्यकाल दिसंबर 2025 में खत्म होने वाला है। 8वें वेतन आयोग से लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशन पाने वाले लोगों को लाभ होने वाला है।
फिटमेंट फैक्टर बेस्ड होगी सैलरी
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike) को फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से ही तय किया जाता है। उदाहरण के तौर पर 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन संशोधन के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था।
हालांकि मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार 8वें वेतन आयोग (Fitment Factor in 8th Pay Commission) के तहत 1.92 के फैक्टर पर समझौता भी किया जा सकता है। हालांकि ये भी है कि सरकार कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को तय कर सकती है।
कर्मचारियों के वेतन में आएगा इतना उछाल
अगर केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) को 3 प्रतिशत या फिर उससे ज्यादा करती है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी हो सकती है।
ऐसे में जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Salary hike latest update) में हर महीने 19 हजार रुपए तक की बढ़ौतरी हो सकती है। वहीं इसमें न्यूनतम सैलरी आपकी 51,480 रुपए तक की हो सकती है। सिर्फ इतना ही नहीं सरकारी कर्मचारियों को दी जाने वाली पेंशन भी बढ़कर 25,740 रुपए हो सकती है।
