8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सैलरी में बढ़ौतरी कन्फर्म, न्यू पे कमीशन इस दिन होगा लागू
8th Pay Commission :सरकार हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू करती है और अब इस वर्ष दिसंबर 2025 में सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा। ऐसे में लाखों केंद्रीय कर्मचारियों (central govt employees) और पेंशनधारियों के बीच आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बना हुआ है। अब हाल ही में कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग के तहत सैलरी हाइक को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है।
HR Breaking News (8th Pay Commission) कर्मचारियों के बीच आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बढ़ता जा रहा है। कर्मचारियों को उम्मीद है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। अब इसी बीच कर्मचारियों के लिए सैलरी हाइक पर बड़ा अपडेट सामने आया है। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission salary hike) कब तक लागू किया जा सकता है।
कब तक होगा 8वें पे कमीशन का ऐलान
पिछले वेतन आयोगों (8th Pay Commission latest updates) के पैटर्न पर गौर करें तो यह तो तय है कि प्रभावी तारीख और वास्तविक भुगतान के बीच फर्क देखा जा सकता है। उदाहरण के लिए अगर सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू होती है, लेकिन कैबिनेट की मंजूरी जून 2016 में मिली और एरियर का भुगतान बाद में किया जाएगा।
कितने समय में सौपी जाएंगी सिफारिशें
अभी देश की मौजूदा स्थिति को देखते हुए वित्त मंत्रालय की ओर से आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) को अपनी सिफारिशें देने के लिए तकरीबन 18 महीने का वक्त लग सकता है, ऐसे में आठवें वेतन आयोग की अंतिम रिपोर्ट 2027 तक आ सकती है। यानी की भले ही नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हुआ माना जाए, लेकिन फिर भी बढ़ी हुई सैलरी और एरियर (Arrear to Employees )कर्मचारियों के अकाउंट में देरी से पहुंच सकती है।
कितनी बढ़ सकती है कर्मचारियों की सैलरी
आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी (employees' salaries) बढ़ौतरी को लेकर अभी सिर्फ अनुमान लग रहे हैं। वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (7th cpc )में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में औसतन बढ़ौतरी 23 से 25 प्रतिशत के आस-पास की गई थी।
वहीं, छठे वेतन आयोग की कर्मचारियों की सैलरी (employees Salary) में यह बढ़ोतरी लगभग 40 प्रतिशत तक की थी। ऐसे में कर्मचारी इस उम्मीद में है कि आठवें वेतन आयोग में पिछली बार की तुलना में सैलरी में ज्यादा इजाफा हो सकता है, हालांकि अभी यह सरकार की वित्तीय स्थिति, महंगाई दर और आर्थिक प्राथमिकताओं पर डिपेंड करेगा।
ऐसे में कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट यह है कि भले ही नया वेतन आयोग (New Pay Commissiom) का ऐलान हो जाए, लेकिन बढ़ी हुई सैलरी और एरियर मिलने में वक्त लग सकता है।