8th Pay Commission Pension Hike : रिटायर्ड कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, पेंशन में 50-60 नहीं इतने प्रतिशत का होगा इजाफा

HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) आठवें वेतन आयोग की चर्चा के बीच पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है। यदि सरकार नया फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो उनकी पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि (pension hike) हो सकती है। वर्तमान में पेंशनर्स (pensioners) को 2.57 के फिटमेंट फैक्टर पर पेंशन मिलती है। हालांकि, अगर यह फैक्टर 1.92 या 2.28 हो जाता है, तो उनकी पेंशन लगभग दोगुनी हो सकती है, जिससे उन्हें बड़ी आर्थिक राहत मिलेगी।

ग्रेड पे 2000 रुपये वाले पेंशनर्स-

जो पेंशनर ग्रेड पे 2000 रुपये पर रिटायर हुए हैं, उनकी मौजूदा पेंशन (pension) लगभग 13,000 रुपये होती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू होता है, तो उनकी पेंशन बढ़कर 24,960 रुपये हो सकती है। वहीं, लेवल 3 के पेंशनर्स को फिटमेंट फैक्टर 2.28 के आधार पर 27,040 रुपये पेंशन मिल सकती है। जिनकी पेंशन अभी 16,000 रुपये है, उन्हें भी 30,720 रुपये मिलने की संभावना है।

ग्रेड पे 2800 वाले पेंशनर्स-

जो कर्मचारी ₹2800 ग्रेड पे पर रिटायर हुए हैं, उनकी मौजूदा पेंशन ₹15,700 है। नए वेतन आयोग और 1.92 के फिटमेंट फैक्टर से यह ₹30,140 हो सकती है। यदि फिटमेंट फैक्टर 2.28 लागू होता है, तो पेंशन ₹32,656 तक पहुंच सकती है। लेवल 5 के पेंशनर्स की न्यूनतम पेंशन 1.92 फैक्टर पर ₹39,936 और 2.28 फैक्टर पर ₹43,264 हो सकती है।

ग्रेड पे 4200 रुपये वाले पेंशनर्स-

लेवल 6 के ऐसे कर्मचारी जिन्होंने 4200 रुपये ग्रेड पे पर रिटायरमेंट लिया है, उनकी मौजूदा पेंशन 28,450 रुपये के करीब है। अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू होता है, तो यह पेंशन (pension) बढ़कर 54,624 रुपये हो सकती है। वहीं 2.28 के फिटमेंट फैक्टर पर यह पेंशन 59,176 रुपये तक पहुँच सकती है।

बढ़ जाएगी पेंशन-

केंद्र सरकार अगर आठवां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू करती है और फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) में बदलाव होता है, तो लाखों पेंशनभोगियों (pensioners) और उनके परिवारों को बड़ा लाभ मिलेगा। इससे उनकी पेंशन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी हो सकती है। फिलहाल, सभी की निगाहें सरकार के आगामी निर्णय पर टिकी हुई हैं।