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8th Pay Commission pension hike : केंद्रीय कर्मचारियों की पेंशन में 186 फिसदी का बंपर इजाफा, 3,57,500 रुपये हो जाएगी अधिकत्तम पेंशन

pension hike : आठवें वेतन आयोग को मंजूरी मिलने से यह तो कंफर्म हो गया है कि करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन में तगड़ा इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही सैलरी को संशोधित किया जाता है।  उम्मीद है कि आठवां वेतन आयोग लागू होने पर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike)  2.86 हो सकता है। आईये नीचे खबर में जानते कर्मचारियों की पेंशन में कितनी बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।

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8th Pay Commission pension hike : केंद्रीय कर्मचारियों की पेंशन में 186 फिसदी का बंपर इजाफा, 3,57,500 रुपये हो जाएगी अधिकत्तम पेंशन

HR Breaking News -  8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी मिलने से 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बड़ा फायदा मिलने की उम्मीद है। यह तो तय है कि कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike Latest Update) में बड़ा फरेबदल होगा। लेकिन कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहा है कि अखिरी वेतन में कितना इजाफा होगा।  

 

बता दें कि नया वेतन आयोग लागू होते ही फिटमेंट फैक्टर को संशोधित किया जाएगा। सातवें वेतन आयोग के आने पर 2.57 फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Latest News) किया गया था। जोकि अब बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। यदि ऐसा होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा बदलाव होगा।

 


नया वेतन आयोग (New Pay Commission news) लागू होने पर फिटमेंट फैक्टर को अपडेट किया जाता है। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि होती है। आखिरी बार साल 2014 में सातवां वेतन आयोग लागू होने पर 2.57 फिटमेंट फैक्टर  हुआ था जिसके आधार पर पेंशनभोगियों के पेंशन के लिए सिफारिश किया था। जिसके चलते केंद्र सरकार के रिटायर्ड कर्मचारियों का न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये प्रति माह है, जबकि अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये प्रति माह है।

 

पेंशनर्स की पेंशन में होगा इतना इजाफा?

 

अगर 8वां वेतन आयोग लागू होने पर 2.86 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) होता है और वेतन आयोग इसके आधार पर पेंशन बढ़ोतरी की सिफारिश करता है तो ऐसे में न्यूनतम पेंशन में 186 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। मौजूदा समय में पेंशनर्स को न्यूनतम मासिक पेंशन 9000 रुपये मिल रही है, जिसमें 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी होने के बाद यह लगभग  (Pension Hike Update) 25,740 रुपये प्रति माह हो जाएगी। वहीं, अधिकतम पेंशन वर्तमान में 1,25,000 प्रति माह दी जा रही है जो बढ़कर 3,57,500 रुपये महीना होने की उम्मीद है। 

 

53 फीसदी है महंगाई राहत


बता दें कि आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में ही नहीं अन्य भत्तों में भी बढ़ौतरी होगी। महंगाई राहत (DR) जैसी सुविधाएं मिलने से पेंशन में तगड़ा इजाफा हो सकता है। वर्तमान में महंगाई राहत (DR update) मूल पेंशन का 53 प्रतिशत तय है। आमतौर पर इसे साल में  साल में दो बार अपडेट किया जाता है। ऐसे में यह कंफर्म होता है कि पेंशनर्स की पेंशन में वृद्धि होगी।

 

 

कब से लागू होगा आठवां वेतन आयोग 


वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत वेतन और अन्य भत्तों का लाभ मिल रहा है। इसे साल 2014 में गठित किया गया था और इसकी सिफारिशें साल 2016 से शुरू हुई थी। सातवें वेतन आयोग को दस साल पूरे हो चुके हैं। लेकिन इसका कार्यकाल 2026 में खत्म होगा। ऐसे में साल 2025 में नये वेतन आयोग के गठन (New Pay Commission Update) की प्रक्रिया शुरू हो सकती है। 


जानकारी के लिए बता दें कि सातवें वेतन आयोग के तहत फाइनेंशियल ईयर साल 2016 और 2017 में खर्च में 1 लाख करोड़ रुपये की बढ़ोतरी हुई थी। वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई की भरपाई के उद्देश्य से महंगाई भत्ते  (dearness allowance) और महंगाई राहत (DR) में संशोधन के फार्मूले की भी सिफारिश करता है। राज्य सरकारें भी केंद्रीय वेतन आयोग की तर्ज पर अपने कर्मचारियों के वेतन को अपडेट करती हैं।