8th Pay Commission Salary Structure : केंद्रीय कर्मचारियों का अकाउंट हो जाएगा फुल, इस फॉर्मूले से बढ़ेगी सैलरी, जानिए कितना होगा इजाफा

HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के लिए 8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव रखा है, जिससे 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की पेंशन एवं भत्तों में वृद्धि होगी. यह आयोग कर्मचारियों की मंथली इनकम (employees monthly income) में इजाफा करेगा. लोग जानना चाह रहे हैं कि वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी. इस संदर्भ में एक फॉर्मूला भी प्रस्तुत किया गया है, जो यह दर्शाएगा कि लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों की सैलरी में कितना बदलाव हो सकता है.

अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत भी 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) की तरह ही मौजूदा इकोनॉमी कंडीशन (economy condition) को ध्यान में रखते हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन और पेंशन बढ़ोतरी के लिए एक्रोयड फार्मूले का उपयोग किया जाएगा. 

क्‍या है एक्रोयड फॉर्मूला? 

डॉ. वालेस एक्रोयड ने एक फॉर्मूला विकसित किया, जो जीवन की न्यूनतम लागत (minimum cost) को निर्धारित करने हेतु बनाया गया था. इस फॉर्मूले में सुझाव दिया गया कि मजदूरी का निर्धारण औसत कर्मचारी की पोषण संबंधी जरूरतों के आधार पर किया जाए. उन्होंने उचित वेतन के लिए भोजन, कपड़े और मकान जैसी बुनियादी आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित किया. 1957 में 15वें भारतीय श्रम सम्मेलन (ILC) ने इस फॉर्मूले को अपनाया, जिससे एक कर्मचारी, उसके जीवनसाथी और दो बच्चों के लिए न्यूनतम मजदूरी निर्धारित की गई. यह श्रमिकों की भलाई के लिए महत्वपूर्ण कदम था.

7वां वेतन आयोग और एक्रोयड फॉर्मूला-
फाइनेंशियल एक्सप्रेस (financal expert) की रिपोर्ट के अनुसार, 7वें वेतन आयोग ने एक्रोयड फॉर्मूले का इस्तेमाल करते हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था.

लगभग एक दशक पहले, 7वें वेतन आयोग (7th pay commission update) ने केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन को अपडेट करने के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था. इस फिटमेंट फैक्टर और एक्रोयड फॉर्मूले पर आधारित वेतन मैट्रिक्स 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने के बाद से प्रभावी है. 

इस फॉर्मूले पर 8वां वेतन आयोग के तहत कितनी बढ़ेगी सैलरी? 
माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commision latest update) के तहत भी एक्रोयड फार्मूला अपनाया जाएगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (employees salary) आज के महंगाई के हिसाब से उचित है या नहीं? रिपोर्ट्स बताती हैं कि सरकार 1.92 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) पर विचार कर सकती है. अगर सीमा का उच्च अंत, 2.86, चुना जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन संभावित रूप से 51,480 रुपये तक बढ़ सकता है, जो वर्तमान 18,000 रुपये से काफी अधिक है. इसके अलावा पेंशन में 9,000 रुपये से 25,740 रुपये की बढ़ोतरी हो सकती है. 

फिटमेंट फैक्टर-
वेतन और पेंशन बढ़ोतरी का कैलकुलेशन फिटमेंट फैक्टर (calculation fitment factor) के माध्यम से किया जाता है, जिसे वर्तमान न्यूनतम वेतन या पेंशन राशि से गुणा किया जाता है. 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी की प्रतिशतता अभी तक स्पष्ट नहीं है. केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की जानी है, जिसमें एक अध्यक्ष और दो सदस्य होंगे.