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8th Pay Commission : केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर किया रुख साफ, वेतन में होगी इतनी बढ़ोतरी

8th CPC latest news :केंद्र सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग को लागू करने जा रही है। इस वेतन आयोग के लागू हो जाने के बाद कर्मचारियों को काफी लाभ होगा। इसके अलावा उनकी वेतन में बंपर बढ़ोतरी होगी। कर्मचारियों की वेतन के अलावा पेंशनर्स की पेंशन में भी वृद्धि होगी। आइए विस्तार से जानते हैं 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) को लेकर लेटेस्ट अपडेट।

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8th Pay Commission : केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर किया रुख साफ, वेतनी में होगी इतनी बढ़ोतरी

HR Breaking News - (8th CPC update)। हाल ही में केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए एक बड़ा अपडेट दिया है। केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग (new pay commission) के गठन का ऐलान किया था, इस ऐलान के बाद कर्मचारियों की उम्मीदें सरकार से काफी ज्यादा बढ़ गई हैं। कर्मचारियों द्वारा उम्मीद लगाई जा रही है कि वेतन आयोग के लागू होने पर उनकी वेतन में काफी तेजी से बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। खबर में जानिये 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार का फैसला।

 


सैलरी में होगी इतनी बढ़ोतरी-

 

वेतन आयोग के लागू होने से पहले ही कर्मचारियों द्वारा वेतन में बढ़ोतरी का अनुमान लगाया जा रहा है। हालांकि इसको लेकर अंतिम फैसला सरकार के ही हाथ में है। सरकारी कर्मचारियों (latest update for govt. employees) की वेतन में 10 से लेकर 30 परसेंट तक ही बढ़ोतरी होने की उम्मीद लगाई जा रही है। जिसका मतलब ये है कि इसके कारण कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी पहले से काफी अधिक होगी, इसमें तीन गुना तक बढ़ोतरी हो सकती है । फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 18000 न्यूनतम सैलरी मिल रही है।

 

 

जानिये कब से लागू होगा नया वेतन आयोग-

 

कर्मचारी और पेंशनर्स के लिए केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग (8CPC kab lagu hoga) को 1 जनवरी 2026 से लागू कर सकती है। इसके बाद से ही कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी भी दी जाएगी। अगर किसी भी वजह से सरकार 8वें वेतन आयोग (new pay commission) को सही समय पर लागू नहीं कर पाती है या फिर इसे लागू करने में देरी हो जाती है तो इसकी वजह से सरकार 1 जनवरी से बढ़े हुए पैसे जोड़कर कर्मचारियों और पेंशन होल्डर्स को एरियर के रूप में देगी। 

 

फिटमेंट फैक्टर में भी आएगा उछाल-

8वें वेतन आयोग (pay revision) के तहत केंद्र सरकार फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ा सकती है। इस वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor in 8th CPC) को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर को लागू कर देती है तो इसकी वजह से कर्मचारियों के वेतन में बंपर उछाल देखने को मिलेगा। इसकी वजह से कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Minimum salary in 8th CPC) को भी 51480 रुपए तक किया जा सकता है। ज्यादातर कर्मचारियों का मानना है कि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी 41000 रुपए से लेकर 51480 रुपए प्रति माह तक होने वाली है। 


पेंशनर्स को होगा इतना लाभ-


वेतन आयोग की वजह से ही सरकारी कर्मचारियों के वेतन स्ट्रक्चर (salary structure in 8th cpc), भत्ते और अन्य लाभों को तय किया जाता है। इसी के तहत सरकार देश भर के कर्मचारियों (news for employees) की वेतन और पेंशनर्स की पेंशन में बढ़ोतरी कर सकती है। इस वेतन आयोग के लागू हो जाने की वजह से 49 लाख से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारी और लगभग 65 लाख पेंशनभोगी (pension hike) को लाभ हाने की उम्मीद है। 


जानिये कितने सालों में बनता है नया वेतन आयोग-


केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन आयोग में आमतौर पर मुद्रास्फीति के अलावा विभिन्न आर्थिक संकेतों पर भी विचार किया जाता है। इसकी वजह से केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन (salary hike), भत्ते और लाभों का मूल्यांकन और संशोधन का सुझाव देने के लिए हर 10 साल में एक नये वेतन आयोग का गठन किया जाता है। केंद्र सरकार द्वारा 1947 से लेकर अब तक सात वेतन आयोग (pay commission news) बनाये जा चुके हैं। वेतन आयोग की वजह से सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन संरचना, लाभ और भत्ते तय किए जाते हैं।