8th Pay Commission : लो आ गया अपडेट, कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग, इतनी बढ़ेगी सैलरी

HR Breaking News (8th Pay Commission) अगर आप भी सरकारी कर्मचारी है तो ये खबर  आपको खुश कर देगी। दरअसल, आपको बता दें कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को जल्द ही नए वेतन आयोग की खुशखबरी मिल सकती है।

सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission  Updates)के लागू करते ही केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों को उनकी सैलरी, पेंशन और अन्य भत्तों में बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। आइए जानते हैं कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ौतरी हो सकती है।

कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग
 

केंद्र सरकार की ओर से यह पहल इसलिए  की जा रही है, क्योंकि लंबे समय से कर्मचारियों द्वारा यह मांग की जा रही थी। आठवें वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों (8th Pay Commission Salary Hike )को आर्थिक मजबूती मिलेगी। हालांकि, फिलहाल केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लागू करने की कोई आधिकारिक तारीख घोषित नहीं की है। 

कितने सालों में लागू होता है नया वेतन आयोग
 

जानकारी के अनुसार केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission)को 1 जनवरी 2026 से लागू कर सकती है। कई मीडिया रिपोर्ट के अनुसार कुछ तकनीकी कारणों के चलते यह तारीख 1 अप्रैल 2026 तक जा सकती है।

सरकार की ओर से हर दस साल में नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू किया जाता है, और 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 में समाप्त हो रहा है, ऐसे में आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 से लागू होने की संभावना है।

कितने कर्मचारियों को होगा लाभ

सरकार जैसे ही आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission Updates)को लागू करती है तो सरकार के इस फैसले से करीब 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनधारकों को सीधा लाभ मिलेगा।

इन नई सिफारिशों से केंद्रीय कर्मचारियों (Govt Employees Salary) की मासिक सैलरी और पेंशन में बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत होगी और परचेजिंग पावर बनी रहेगी।

इतना होगा फिटमेंट फैक्टर
 

बता दें कि 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के जरिए ही कर्मचारियों के वेतन को तय किया जाएगा। दरअसल, फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मल्टीप्लायर होता है जिससे कर्मचारियों के मूल वेतन (Basic Pay) में इजाफा किया जाता है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। जानकारी के अनुसार 8वें आयोग में यह 1.92 से 2.86 के बीच रहने की संभावना है। 

कितना बढ़ेगा कर्मचारियों का वेतन
 

अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) 3 या उससे ज्यादा हो जाता है तो कर्मचारियों को 19,000 रुपये तक की सैलरी बढ़ौतरी मिल सकती है। जानकारी के मुताबिक आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का मासिक वेतन (Monthly Salary of Employees) 51,480 रुपये तक पहुंच सकता है और मासिक पेंशन 25,740 रुपये पहुंचने के आसार है। इससे कर्मचारियों की वर्तमान आय तो बढ़ेगी ही और इसके साथ ही रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी भी।