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8th Pay Commission : नए वेतन आयोग में किसको मिलेगा कितना लाभ, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर समझें कैलकुलेशन

8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने का इंतजार है। आठवें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर तय होगी। इस फैक्टर के हिसाब से ग्रुप A, B, C और D के कर्मचारियों को कितना लाभ मिलेगा, इसे आसानी से समझा जा सकता है... आइए नीचे खबर में समझते है इसकी कैलकुलेशन-

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8th Pay Commission : नए वेतन आयोग में किसको मिलेगा कितना लाभ, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर समझें कैलकुलेशन

HR Breaking News, Digital Desk- (8th pay commission latest) केंद्रीय कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने का इंतजार है। हालांकि इन सिफारिशों के लागू होने में 18 महीने से अधिक समय लग सकता है, कर्मचारी पहले ही अपने सैलरी कैलकुलेशन (salary calculation) में जुटे हैं।

नए वेतन आयोग की स्वीकृति मिलने के बाद ग्रुप A, B, C और D के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा होने की उम्मीद है। वहीं, पेंशनर्स की पेंशन (pensioners pension update) में भी संशोधन किया जाएगा। ध्यान रहे कि सैलरी का कैलकुलेशन फिटमेंट फैक्टर के आधार पर किया जाता है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणांक है, जिसके आधार पर मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। उदाहरण के तौर पर, सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे 6वें वेतन आयोग में 7,440 रुपये की बेसिक सैलरी बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। एक रिपोर्ट के अनुसार, पेरोल सर्विसेज कंपनी नेक्सडिग्म के डायरेक्टर रामचंद्रन कृष्णमूर्ति ने बताया कि आठवें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी पूरी तरह फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी।

 कृष्णमूर्ति का अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 1.9 से 2.5 के दायरे में रह सकता है और इसे सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू किया जाना चाहिए। वहीं, कर्मा मैनेजमेंट ग्लोबल कंसल्टिंग सॉल्यूशंस प्राइवेट लिमिटेड (Karma Management Global Consulting Solutions Pvt Ltd) के एमडी प्रतीक वैद्य का भी यही अनुमान है। वैद्य के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है, हालांकि 2.57 के फैक्टर की संभावना को पूरी तरह खारिज नहीं किया जा सकता।

फिटमेंट फैक्टर 2.15 होने पर क्या होगा-

लेवल-1 (ग्रुप D) कर्मचारियों की मौजूदा 18,000 रुपये की बेसिक सैलरी (basic salary) बढ़कर करीब 38,700 रुपये हो सकती है।

लेवल-10 (ग्रुप A) में यह 56,100 रुपये से बढ़कर लगभग 1,20,615 रुपये हो सकती है।

लेवल-18 (सीनियर मोस्ट ग्रुप A) में 2.5 लाख रुपये से बढ़कर 5.37 लाख रुपये हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर 2.57 होता है तो-

लेवल-1 की सैलरी 46,260 रुपये

लेवल-10 की 1,44,177 रुपये

लेवल-18 की 6,42,500 रुपये तक पहुंच सकती है।

फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने पर-

लेवल-1 की बेसिक सैलरी 51,480 रुपये

लेवल-10 की 1,60,446 रुपये

लेवल-18 की सैलरी 7,15,000 रुपये तक पहुंचने का अनुमान है।