DA Hike : 47 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख पेंशनर्स को तगड़ा झटका, महंगाई भत्ते पर आया बड़ा अपडेट

HR Breaking News, Digital Desk- (DA Hike Latest News) केंद्र सरकार ने पिछले महीने करीब 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में 2 फीसदी की बढ़ोतरी करके 55 फीसदी करने की घोषणा की थी. यह 2 फीसदी डीए बढ़ोतरी पिछले 78 महीनों में सबसे कम थी. (Employees News)

लेकिन अब, इस कैलेंडर ईयर 2025 के पहले 3 महीनों में महंगाई में और गिरावट से संकेत मिल रहा है कि अगले डीए संधोधन में केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 2 फीसदी से कम या यहां तक कि जीरो फीसदी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है.

इससे केंद्र सरकार के करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) को और निराशा होगी, जो जुलाई-दिसंबर 2025 के साइकिल में अपने महंगाई भत्ते (dearness allowance) में अच्छी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं. तकनीकी रूप से, यह 7वें वेतन आयोग में अंतिम डीए संशोधन होगा , जो इस साल 31 दिसंबर को अपना 10 साल का कार्यकाल पूरा करेगा. 

इस खबर में हम डीए (Dearness Allowance) में संभावित कटौती के पीछे के कारणों, इसके कैलकुलेशन के तरीके और सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स पर इसके प्रभाव के बारे में भी चर्चा करेंगे. लेकिन उससे पहले, आइए डीए का मतलब समझते हैं. 

आज इस खबर में हम जानेंगे डीए (Dearness Allowance) में संभावित कटौती के कारणों, इसके कैलकुलेशन के तरीकों और सरकारी कर्मचारियों व पेंशनर्स पर इसके प्रभाव की पड़ताल करता है. आइए शुरुआत में, डीए का अर्थ समझते है-

महंगाई भत्ता (डीए) क्या है?

महंगाई भत्ता, या डीए, बढ़ती कीमतों के प्रभाव को कम करने के लिए सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) को दिया जाने वाला एक भत्ता है. इसे साल में दो बार संशोधित किया जाता है - जनवरी और जून साइकिल और जुलाई से दिसंबर साइकिल के लिए. साल की पहली बढ़ोतरी आमतौर पर मार्च में घोषित की जाती है, और दूसरी हर साल अक्टूबर/नवंबर में घोषित की जाती है.

डीए, आल इंडिया कंज्‍यूमर प्राइस इंडेक्‍स (AICPI-IW) पर आधारित है और कर्मचारियों की वास्तविक आय को बनाए रखने में मदद करता है.

AICPI-IW के आंकड़ों में गिरावट-

2025 के पहले दो महीनों में AICPI-IW में गिरावट जुलाई-दिसंबर 2025 के लिए केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के महंगाई भत्ते (DA) में संभावित कमी का संकेत देती है. AICPI-IW कर्मचारियों के DA बढ़ोतरी का कैलकुलेशन करने के लिए एक महत्वपूर्ण मीट्रिक है. इसलिए अब जब हमारे पास इस साल के पहले दो महीनों के लिए AICPI-IW डेटा है और अगर गिरावट का सिलसिला अगले 4 महीनों तक जारी रहता है, तो यह सुनिश्चित होगा कि केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) और सेवानिवृत्त लोगों को दो प्रतिशत से कम DA बढ़ोतरी या यहां तक ​​कि शून्य फीसदी हाइक के साथ समझौता करना पड़ सकता है.

AICPI-IW वह इंडेक्स है जो महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि निर्धारित करता है. यह श्रम मंत्रालय के लेबर ब्यूरो द्वारा जारी किया जाता है. फरवरी 2025 में यह इंडेक्स 0.4 अंक गिरकर 142.8 पर आ गया, जबकि जनवरी 2025 में यह 143.2 था. यह गिरावट DA में वृद्धि को प्रभावित कर सकती है.

 फरवरी 2025 की ईयर-ऑन-ईयर इनफ्लेशन घटकर 2.59% हो गई, जबकि फरवरी 2024 में यह 4.90% थी. 

अब यह उम्मीद की जा रही है कि देश में ओवरआल मुद्रास्फीति की स्थिति को देखते हुए मार्च और अप्रैल में AICPI-IW में और गिरावट आ सकती है.

उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) पर आधारित खुदरा मुद्रास्फीति इस साल मार्च में 5 साल के निचले स्तर 3.34 फीसदी पर आ गई, जबकि फरवरी में यह 3.61 फीसदी थी. 

 7वें वेतन आयोग का फॉर्मूला कैसे काम करता है?

पहले डीए बढ़ोतरी का कैलकुलेशन बेस्‍ड ईयर 2001 के साथ AICPI के आधार पर की जाती थी. बाद में इसे सितंबर 2020 से डीए कैलकुलेशन के लिए बेस ईयर 2016 के साथ एक नए एआईसीपीआई के साथ बदल दिया गया.

डीए = (पिछले 12 महीनों के लिए CPI-IW (बेस 2016=100) का एवरेज x 2.88 - 261.4)*100/(261.4))

जहां AICPI पिछले 12 महीनों का एवरेज कंज्‍यूमर प्राइस इंडेक्‍स है.

7वें वेतन आयोग द्वारा निर्धारित बेस इंडेक्‍स 261.4 है.

अगर इंडेक्स के आंकड़े नहीं सुधरे, तो जुलाई 2025 का डीए संशोधन बहुत कम होगा. इससे कर्मचारियों का वेतन और पेंशनर्स का मासिक भत्ता प्रभावित होगा, क्योंकि डीए वेतन और भत्ते का महत्वपूर्ण हिस्सा है.