DA Hike : महंगाई भत्ता होगा शून्य, 1.19 करोड़ सरकारी कर्मचारियों पर पड़ेगा असर
DA Hike Update : 8वें वेतन आयोग का गठन हो चुका है। अब इस बात पर भी स्पष्टता आ गई है कि नए वेतन आयोग के लागू होने पर महंगाई भत्ते पर क्या असर पड़ेगा। कर्मचारियों पर नए वेतन आयोग (New Pay Commission) के निश्चित तौर पर सकारात्मक प्रभाव होंगे। परंतु, कन्फयूजन महंगाई भत्ते (dearness allowance) को लेकर है। चलिए जानते हैं कर्मचारियों के महंगाई भत्ते पर नए वेतन आयोग का क्या असर होगा।
HR Breaking News (DA Hike in New Pay Commission) : नया वेतन आयोग का एलान होने के बाद कर्मचारियों ने राहत की सांस ली थी। इसके बाद अब लंबे अंतराल के बाद वेतन आयोग के लिए कमेटी (8th pay commission Committee) का गठन भी किया जा चुका है। फिर भी कर्मचारियों के मन में महंगाई भत्ते और टर्म ऑफ रेफरेंस (DA & ToR) को लेकर कई सवाल है। आइए जानते हैं इन सवालों के जवाब-
संदर्भ की शर्तों को मिली मंजूरी
नए वेतन आयोग के गठन के बाद अब केंद्र सरकार (Center Government) की ओर से 28 अक्तूबर को संदर्भ की शर्तों (Term of Reference) को मंजूरी दे दी गई है। इसकी अधिसूचना (ToR Notification) भी बीते महीने की तीन तारीख को जारी हो चुकी है।
मंजूरी के बाद कर्मचारियों की उत्सुकता कम हुई, लेकिन सवाल बहुत सारे खड़े हो गए। 69 लाख पेंशनर्स के लिए पेंशन बढ़ौतरी (Pension Hike) पर कोई खास जिक्र न होना कर्मचारियों को परेशान कर देने वाला रहा। परंतु, बाद में समाचार आया है कि कर्मचारियों को भी नए वेतन आयोग का बराबर लाभ दिया जाएगा।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग
नए वेतन आयोग (New Pay Commission) के लागू होने को लेकर कोई स्पष्ट तारीख अभी नहीं आई है। सरकार की ओर से स्पष्ट कर दिया गया है कि सिफारिशें आने के बाद इसको लागू करने की तारीख तय की जाएगी। इसकी जानकारी संसद के पटल पर देश के वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी की ओर से दी गई है।
साथ में उन्होंने यह भी स्पष्ट किया है कि फंड का पर्याप्त इंतजाम किया जाएगा। इससे देश के एक करोड़ 19 लाख कर्मचारियों (Employees) को लाभ मिलने जा रहा है। हालांकि देरी के बदले में कर्मचारियों को पिछले आयोगों की तरह एरियर दिया जाएगा। फिलहाल महंगाई भत्ते को लेकर कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहे हैं।
संदर्भ की शर्तों के माध्यम से दिए निर्देश
केंद्र सरकार की ओर से कर्मचारियों की कई मांगों को ध्यान में रखते हुए संदर्भ की शर्तों (Term of Reference Implement) को लागू किया गया है। इसके अनुसार सरकार की ओर से टर्म ऑफ रेफरेंस लागू करते हुए आयोग को निर्देश दिया गया है कि कर्मचारियों के लिए नई वेतन सरंचना (New Pay Matrix) की रिपोर्ट तैयार करें। यह रिपोर्ट ही कर्मचारियों की भविष्य की सैलरी को तय करेगी।
महंगाई भत्ते पर क्या पड़ेगा असर
कर्मचारियों के मन में सबसे बड़ा सवाल है कि 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते (DA in 8th CPC) का क्या होगा। क्या जनवरी से डीए जीरो हो जाएगा। तो इसका जवाब पिछले वेतन आयोग ही दे रहे हैं। नए वेतन आयोग में महंगाई भत्ते को शून्य (DA Zero) कर दिया जाएगा, लेकिन जब तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होता है तब तक 7वें वेतन आयोग के अनुसार ही महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी (DA Hike) जारी रहेगी। वहीं, जितनी देरी से 8वां वेतन आयोग (8va vetan aayog) लागू होगा, उस दौरान के महंगाई भत्ते को नया वेतन आयोग लागू करने से पहले बेसिक सैलरी में मर्ज किए जाने की संभावना है।
क्या फॉर्मूले में होगा बदलाव
नए वेतन आयोग (New Pay Commission Update) को लेकर कर्मचारियों की मांग है कि इसे तीन महीने में बढ़ाया जाए। साथ में फॉर्मूला चेंज करने की मांग भी है। परंतु, अब तक के अपडेट्स के अनुसार नए वेतन आयोग में महंगाई भत्ते के केवल बेस ईयर को बदलकर 2016 से 2026 किया जा सकता है। बाकी चीजों में बदलाव का फिलहाल कोई संकेत नहीं है।
महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी रहेगी जारी
देश के 50 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनर्स (Central Employees) को फिलहाल 7वें वेतन आयोग के अनुसार महंगाई से राहत देने का काम जारी रहेगा। फिलहाल जनवरी 2026 में महंगाई भत्ता जुलाई 2025 से दिसंबर 2025 तक के ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स के हिसाब से दिया जाएगा। इसके बाद 2027 के मध्य में नए वेतन आयोग के लागू होने की संभावना है। तब तक कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार ही पे मैट्रिक्स का लाभ दिया जाएगा। सरकार कर्मचारियों को लाभ देने के लिए यह कर रही है। 2027 तक महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी से राहत देने के बाद 2028 में नई पे मैट्रिक्स के जरीए कर्मचारियों को लाभान्वित किया जाएगा।