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DA Update : 1.19 करोड़ कर्मचारियों को लगेगा झटका, जनवरी 2026 में बढ़ेगा 7 साल में सबसे कम महंगाई भत्ता

DA Update : सरकार की ओर से डीए में दो बार बढ़ौतरी की जाती है। एक बार जनवरी ओर दुसरी बार जुलाई में कर्मचारियों के डीए में संशोधन किया जाता है। अब तीन दिनों में जनवरी माह की शुरुआत हो जाएगी और ऐसे में कर्मचारयों में जनवरी के डीए (8th Pay Commission DA Hike) को लेकर इंतजार बना हुआ है, लेकिन अब हाल ही में जनवरी की डीए बढ़ौतरी को लेकर जो आंकड़ें सामने आए हैं, उसेक अनुसार कर्मचारियों को झटका लग सकता है। 

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DA Update : 1.19 करोड़ कर्मचारियों को लगेगा झटका, जनवरी 2026 में बढ़ेगा 7 साल में सबसे कम महंगाई भत्ता

HR Breaking News (DA Update) नया साल शुरू होने को हैं और नए साल 2026 के शुरू होने से पहले ही देश के एक करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों के लिए DA पर बड़ा अपडेट (DA Update 2025) सामने आया है। आंकड़ों के मुताबिक जनवरी 2026 में डीए में बेहत कम बढ़ौतरी के आसार है। जनवरी की डीए में बढ़ौतरी पिछले 7 साल में सबसे कम रह सकती है, जिससे कर्मचारियों को झटका लगा है। आइए खबर में जानते हैं कि कर्मचारियों के डीए में कितना इजाफा हो सकता है। 

 

 

क्यो दिया जाता है कर्मचारियों को डीए 


कर्मचारियों को महंगाई से वित्तीय राहत देने के लिए साल में दो बार डीए (January DA Hike 2026) दिया जाता है। कर्मचारियों को दिया जाने वाला डीए औद्योगिक श्रमिक उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के 12 महीनों के औसत के आधार पर तय किया जाता है। इसके हिसाब से ही DA निकालने का फॉर्मूला तय होता है। अक्टूबर में कर्मचारियों के डीए में बढ़ौतरी के बाद महंगाई भत्ता 58 प्रतिशत हो गया था।

कितना बढ़ सकता है डीए 


अब जनवरी (DA Hike In January) का माह शुरू होने में तीन दिन रह गए हैं और आंकड़ों के मुताबिक कर्मचारियों को दिए जाने वाले डीए में सिर्फ 2 प्रतिशत की बढ़ौतरी ही दिख रही है, जिससे कर्मचारियों का डीए 58 प्रतिशत से बढ़कर 70 प्रतिशत के आस-पास हो सकता है। भले ही डीए की यह बढ़ौतरी कम है, लेकिन डीए जनवरी 2025 में लगने वाला  आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत पहला संशोधन हो सकता है। 

क्या कहता है उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 


आंकड़ों पर गौर करें तो जुलाई से अक्टूबर 2025 में बढ़ोतरी के बाद भी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 146.5 से 147.7 तक ही आया है,  जिससे पता चलता है कि डीए में कम बढ़ौतरी हो सकती है। सूचकांक में इसी कम बढ़ोतरी को देखते हुए डीए में सिर्फ 2 प्रतिशत बढ़ौतरी के आसार है। पिछले पैटर्न को देखें तो 2019 के बाद हर बार डीए 3 प्रतिशत बढ़ा है, लेकिन इस बार दर 7 साल में सबसे कम रह सकती है। 

8वें वेतन आयोग के लागू होने की तारीख तय नहीं


अब जनवरी माह की शुरुआत के साथ ही 8वें वेतन आयोग को लागू किया जाएगा और तब तक डीए (Dearness Allowancews) में बढ़ोतरी जारी रहने वाली है। हालांकि आठवें वेतन आयोग के लागू करने की डेट को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। इससे पहले अक्टूबर 2025 में सरकार की ओर से डीए में 3 प्रतिशत की बढ़ौतरी की गई थी, जो सातवें वेतन आयोग के तहत आखिरी संशोधन था। इस संशोधन के बाद डीए 55 से 58 प्रतिशत हो गया था।

कब लागू होगा आठवां वेतन आयेाग


कर्मचारियों की नजरें आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) पर टिकी हुई हैं, जिसे लेकर वित्त राज्य मंत्री ने संसद में बड़ा अपडेट दिया है। मंत्री पंकज चौधरी ने संसद में कहा है कि आठवें वेतन आयोग का गठन हो गया है। हालांकि आठवें वेतन आयोग के लागू होने की तारीख को लेकर सरकार ने कोई ऐलान नहीं किया है। अभी सरकार की ओर से आयोग के पास रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने का वक्त दिया गया है।


सरकार ने दिया जवाब 


कर्मचारियों में इस बात को लेकर चर्चांए हो रही है कि क्या डीए  (DA Hike Updates) में यह बढ़ौतरी आठवें वेतन आयोग के लागू होने तक जारी रहेगी। सरकार ने इसका जवाब देते हुए क्लियर किया है कि नए वेतन आयोग के लागू होने तक डीए मौजूदा स्वरूप में जारी रहने वाला है। यानी कर्मचारियों के मौजूदा मूल वेतन के आधार पर ही डीए का केलकुलेशन (Calculation of DA) किया जाएगा।

क्या बेसिक पे में मर्ज होगा डीए 


रिपोर्ट के मुताबिक बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग (8th pay Commission) के लागू होते ही मौजूदा डीए को नए मूल वेतन में मर्ज किया जा सकता है, जिससे वेतन संरचना, भत्तों और सेवानिवृत्ति लाभों में बड़े बदलाव हो सकते हैं। अब इस बारे में सरकार ने कोई घोषणा नहीं की है। अब पूरे देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को सरकार की घोषणा का इंतजार है।