Salary Hike : केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 19 हजार की बंपर बढ़ोतरी, इस तारीख से लागू होगा आठवां वेतन आयोग

HR Breaking News, Digital Desk- केंद्रीय कर्मचारी आठवें वेतन आयोग (8th pay commission update) का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, जिसे केंद्र सरकार ने मंजूरी दे दी है। इसके लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी (salary), पेंशन (pension) और भत्तों में बढ़ोतरी होगी। हालांकि, इसकी कोई निश्चित तारीख सामने नहीं आई है, लेकिन उम्मीद है कि यह 2026 में लागू हो जाएगा। (Employees latest update)

कब से होगा लागू?

आठवां वेतन आयोग (8th pay commission) कब से लागू होगा, सरकार ने अभी इसकी कोई फिक्स तारीख नहीं बताई है. लेकिन कहा जा रहा है यह एक जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि कुछ एक्सपर्ट का कहना है कि इसमें कुछ देरी हो सकती है। ऐसे में हो सकता है कि यह एक अप्रैल 2026 से लागू हो।

वैसे आमतौर पर हर 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन किया जाता है। सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) का कार्यकाल दिसंबर 2025 में खत्म हो रहा है। आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) से लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनर्स (pensioners) को फायदा होगा।

कैसे तय होगी सैलरी?

आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधन होगा। सातवें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था। कुछ मीडिया रिपोर्ट्स बताती हैं कि सरकार 1.92 के फैक्टर पर समझौता कर सकती है, जबकि अन्य रिपोर्ट्स के अनुसार सरकार 2.86 के उच्च फैक्टर (factor) का विकल्प चुन सकती है। यह फिटमेंट फैक्टर ही कर्मचारियों की संशोधित सैलरी निर्धारित करेगा।

कितना होगा सैलरी में इजाफा?

आठवां वेतन आयोग लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) को बड़ी राहत मिल सकती है। यदि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 3 या उससे अधिक होता है, तो न्यूनतम मासिक वेतन 19,000 रुपये की बढ़ोतरी के साथ 51,480 रुपये तक पहुंच जाएगा। इससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी-खासी वृद्धि होगी। साथ ही, पेंशन भी बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी, जिससे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा।