आ गया नया केलकुलेशन, 8वें वेतन आयोग का 45000 की सैलरी पर पड़ेगा ये असर

HR Breaking News (8th pay commission) सरकार की ओर से हर 10 साल बाद नया आयोग लागू किया जाता है। अब सातवां वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने में बस दो ही महीने शेष है और अब हाल ही में केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को औपचारिक मंजूरी दे दी गई है। ऐसे में आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि 45000 रुपये पाले कर्मचारी की सैलरी में कितना इजाफा हो जाएगा।

कैसे तय होता है सैलरी केलकुलेशन का फॉर्मूला

आठवां वेतन आयोग सिर्फ सैलरी (8th Pay Commission Salary) की समीक्षा ही नहीं करेगा, बल्कि भविष्य में सैलरी का केलकुलेशन किस फॉर्मूले से होगा, यह भी तय करेगा। जैसे ही नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू की जाती है, उसके बाद ही सरकार फिटमेंट फैक्टर  (fitment factor) तय करती है। फिटमेंट फैक्टर से ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन में बढ़ोतरी की जाती है। यानी की फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर की तरह काम करता है या यूं कहलें की जितना ज्यादा फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा, उतनी ज्यादा कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी। उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग 2028 से लागू हो सकता है। 

फिटमेंट फैक्टर क्या है और कैसे काम करता है?

इसके साथ ही अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी (Basic salary of employee) 35,000 रुपये है। अगर आठवें वेतन आयोग में सातवें वेतन आयोग की तरह फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike) 2.57 ही लागू किया जाता है, तो इससे कर्मचारियों की नई सैलरी  35,000 × 2.57 = 89,950 रुपये के आस-पास होगी। वहीं, अगर आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.0 से 2.5 के बीच तय होता है तो इससे कर्मचारियों की नई सैलरी (new salary of employees) 70,000 से 87,500 रुपये तक जा सकती है यानी देखें तो कर्मचारियों की सैलरी में एक झटके में 30,000 से ज्यादा का इजाफा हो सकता है।

कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की मौजुदा सैलरी

अगर किसी कर्मचारी की मौजुदा बेसिक सैलरी (Basic salary of employee) 45,000 प्रति माह है, तो कर्मचारी की इस सैलरी में बेसिक पे, डीए, HRA और अन्य भत्तो को भी जोड़ा जाता हैं। उदाहरण के तौर पर इस सैलरी में बेसिक पे सिर्फ 18,000 रुपये है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया था, जिससे गुणा कर सैलरी को केलकुलेट किया गया था। ऐसे में अगर 8वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर 3.0 या 3.1 तय किया गया था, जिससे कर्मचारियों की सैलरी को गुना जाएगा। इससे कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तकरीबन 54,000 रुपये से 56,000 रुपये तक बढ़ जाएगी।

30,000 से 40,000 रुपये तक होगा इजाफा

अगर कर्मचारियों की इस सैलरी (Employess Salary) में 35-42 प्रतिशत डीए और अन्य भत्ते को जोड़ दिया जाए तो इससे कर्मचारियों की कुल सैलरी तकरीबन 78,000 से 85,000 रुपये प्रति माह तक हो सकती है। यानी देखा जाए तो 45,000 पाने वाले सरकारी कर्मचारी की सैलरी (government employee salary)  में लगभग 30,000 से 40,000 रुपये तक का इजाफा होगा।