UP के सरकारी कर्मचारियों को डबल बोनजा, सैलरी और पेंशन में इतना इजाफा

HR Breaking News (UP News Update) योगी आदित्यनाथ सरकार लगातार हर वर्ग के लिए कुछ ना कुछ कार्य कर रही है। अब उत्तर प्रदेश के सरकारी कर्मचारियों का नंबर आ गया है।

अब सरकारी कर्मचारियों (employees) के लिए योगी सरकार ने धन का पिटारा खोलने का फैसला कर लिया है। कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। 

किन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ 
 

उत्तर प्रदेश (UP Employees) में लाखों कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। इसमें 12 लाख के करीब कार्यरत कर्मचारियों और 4 लाख पेंशनर शामिल हैं। सभी को प्रदेश में सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी का लाभ दिया जाएगा।

योगी सरकार की ओर से इस पर चर्चा शुरू कर दी गई है। योगी आदित्यनाथ सरकार कर्मचारियों को डबल बोनजा देगी। 

नया वेतन आयोग किया जाएगा लागू 
 

उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों के लिए नया वेतन आयोग लागू किया जाएगा। नए वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के खाते में जल्द ही सैलरी आनी शुरू हो जाएगी। फिलहाल कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत सैलरी और पेंशन मिल रही है, लेकिन जल्द ही नए वेतन आयोग (New Pay Commission) के तहत सैलरी मिलनी शुरू हो जाएगी। 

सातवें वेतन आयोग का खत्म हो रहा है समय 
 

केंद्र सरकार की ओर से 2016 में सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) लागू किया गया था। इसके तुरंत बाद उत्तर प्रदेश की सरकार ने भी सातवें वेतन आयोग को लागू करके प्रदेश के कर्मचारियों को सैलरी बढ़ोतरी का लाभ दिया था।

उत्तर प्रदेश में 1 जनवरी 2016 से कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत सैलरी मिल रही है। अब इसका कार्यकाल समाप्त होने का समय आ गया है। दिसंबर 2025 में इसका कार्यकाल खत्म हो जाएगा। 

आठवें वेतन आयोग का कार्यकाल होगा शुरू 
 

अब उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) का लाभ मिलेगा। सैलरी बढ़ौतरी का लाभ कर्मचारियों को दिया जाएगा।

कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। फिलहाल तक आए आंकड़ों के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन डबल के करीब हो जाएगी। 

कब लागू होगा नया वेतन आयोग 
 

नए वेतन आयोग के लागू होने को लेकर भी अपडेट सामने आया है। फिलहाल केंद्र सरकार (center govt) की ओर से नए वेतन आयोग का गठन किया जाना है। नए वेतन आयोग (New Pay commission) का गठन होने के बाद वह अपनी सिफारिसें तैयार करके केंद्र सरकार को देगा।

इसके बाद केंद्र सरकारी इसे लागू कर देगी। इसकी घोषणा 2026 के मध्य में हो सकती है, लेकिन इसको जनवरी 2026 से ही मान्य किया जाएगा। इसी प्रकार उत्तर प्रदेश सरकार भी केंद्र सरकार के नक्शे कदम पर चलते हुए नए वेतन आयोग को लागू कर देगी।

 
इतनी बढ़ जाएगी सैलरी 

उत्तर प्रदेश में फिलहाल कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए मिल रही है। नया वेतन आयोग (New pay commission) लागू होने पर उम्मीद की जा रही है कि कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 34560 रुपये प्रति महीना हो जाएगी।

पेंशन में भी इसी प्रकार इजाफा होगा। फिलहाल कर्मचारियों को ₹9000 मिनिमम बेसिक पेंशन (basic Salary) मिल रही है। इसे बढ़ाकर 17280 रुपए किया जा सकता है। 

किस आधार पर बढ़ेगी सैलरी 
 

सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर होगी। उम्मीद लगाई जा रही है कि कर्मचारियों को 1.92 का फिटमेंट फैक्टर मिलेगा। यानी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 92 प्रतिशत का इजाफा देखने को मिल सकता है। इसी तरह पेंशनर्स के लिए भी 92वें प्रतिशत पेंशन का इजाफा देखने को मिल सकता है।