7th Pay Commission : सरकारी कर्मचारी अब ले सकते हैं इतने दिन स्पेशल छुट्‌टी, सरकार ने ससंद में दिया जवाब

HR Breaking News, Digital Desk- (7th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारियों को सरकार ने बड़ी राहत दी है. अब वे अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल या व्यक्तिगत कारणों के लिए 30 दिनों की विशेष छुट्टी ले सकते हैं. केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने राज्यसभा में इसकी जानकारी दी है. यह सुविधा कर्मचारियों को महत्वपूर्ण पारिवारिक और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों को निभाने में मदद करेगी.

सेंट्रल सिविल सर्विसेज (लीव) रूल्स, 1972 के बारे में जानकारी दी-

माता-पिता की देखभाल के लिए छुट्टी के प्रावधान पर मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने सेंट्रल सिविल सर्विसेज (लीव) रूल्स, 1972 का हवाला दिया. इसका मतलब है कि सरकारी कर्मचारियों (government employees) के लिए माता-पिता की देखभाल हेतु अवकाश का प्रावधान इन्हीं नियमों के तहत आता है.

'मां-बाप और अपने व्यक्तिगत कामों के लिए 30 दिन की छुट्टी मिल सकती है'-

उन्होंने कहा कि, 'सेंट्रल सिविल सर्विसेज (लीव) रूल्स, 1972 के तहत कर्मचारियों को मां-बाप और अपने व्यक्तिगत कामों के लिए 30 दिन की छुट्टी मिल सकती है. इसके अलावा 20 दिन की हाफ पे लीव (half pay leave) और 8 दिन की कैजुअल लीव (casual leave) और साल में दो दिन की रिस्ट्रिक्टेड लीव (restricted leave) मिल सकती है.  

डॉ. सिंह ने बताया कि,'ये सभी अवकाश व्यक्तिगत कारणों से लिए जा सकते हैं, जिनमें बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल भी शामिल है.

सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाली प्रमुख सुविधाएं-

केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों को कई महत्वपूर्ण सुविधाएं प्रदान करती है. इनमें स्वास्थ्य सुविधाएं, मेडिकल लीव, और मैटरनिटी बेनिफिट्स शामिल हैं. कर्मचारियों को पेंशन (Pension), ग्रेच्युटी (gratuity), हाउसिंग, और ट्रैवल बेनिफिट्स (travel benefits) भी मिलते हैं. इसके अतिरिक्त, बच्चों के लिए स्कॉलरशिप, स्पेशल छुट्टियां (special leave), और फेस्टिव एडवांस की सुविधा भी उपलब्ध है, जो उनके समग्र कल्याण को सुनिश्चित करती है.