8th Pay Commission: कर्मचारियों को वेतन बढ़ोतरी के लिए करना पड़ सकता और लंबा इंतजार, जानें वजह

HR Breaking News, New Delhi: केंद्रीय कर्मचारियों के बीच आठवें वेतन आयोग(8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं जोरों पर हैं। हालांकि पिछले दिनों केंद्र सरकार ने संसद में कहा गया कि नए वेतन आयोग को लेकर अभी उनके पास कोई प्रस्ताव नहीं है। ऐसे में वेतन में बढ़ोतरी का इंतजार कर्मचारियों को लंबा वक्त लग सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी(Central Employees Salary) के लिए वेतन बढ़ाने के लिए नयी व्यवस्था लागू की जाएगी।

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कब आएगा आठवां वेतन आयोग

वेतन आयोग(8th Pay Commission)  की बात करें, तो एजी ऑफिस ब्रदरहुड, इलाहाबाद के पूर्व अध्यक्ष हरिशंकर तिवारी बताते हैं कि साल 1986 से केंद्र सरकार हर 10 वर्षों पर नया वेतन आयोग लेकर आती है। साल 1986 के बाद यह 1996 और 2006 होता हुआ 2016 तक आया है। वर्तमान वेतन आयोग साल 2016 में आया है और इस हिसाब से अगर देखें, तो अगला वेतन आयोग, यानी 8वां वेतन आयोग साल 2026 में लागू हो सकता है। उन्होंने बताया कि वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में आमतौर पर डेढ़ साल का समय लगता है।

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नहीं करना होगा 10 साल लंबा इंतजार

ऐसे में कह सकते हैं कि केंद्र सरकार 2024 के लोकसभा चुनावों के बाद अगर सत्ता में रह जाती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों को साल 2026 में 8वां वेतन आयोग(8th Pay Commission)   के फायदों का लाभ मिलने लगेगा। वहीं, दूसरी ओर मीडिया रिपोर्ट्स से मिली जानकारी के अनुसार, साल 2024 में वेतन अनुशंसा की नयी व्यवस्था लागू की जा सकती है। इसके तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए 10 साल का लंबा इंतजार नहीं करना होगा। साथ ही फिटमेंट फैक्टर(fitment factor) की व्यवस्था को भी खत्म किया जा सकता है। इसकी तैयारी शुरू हो चुकी है।