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8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी, सैलरी और पेंशन में होगा इतना इजाफा

8th Pay Commission Updates : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग के तहत सैलरी हाईक को लेकर बड़ी खुशखबरी सामने आई है। अपडेट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की लॉटरी लगने वाली है। बताया जा रहा है कि नए वेतनमान (8th Pay Commission Updates)के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में तगड़ी बढ़ौतरी हो सकती है। आइए खबर में जानते हैं आठवे वेतन आयोग से जुड़े अपडेट के बारे में।

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8th Pay Commission :  केंद्रीय कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी, सैलरी और पेंशन में होगा इतना इजाफा

HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारियों के बीच आठवें वेतन आयोग को लेकर इन दिनों खूब चर्चा हो रही है। कर्मचारी कयास लगाए आठवें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं।

 

 

अब एक अच्छी खबर यह आ रही है कि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (salary of government employees) और पेंशन में बंपर बढ़ौतरी हो सकती है।  आइए जानते हैं सरकार आठवां वेतन आयोग कब तक लागू कर सकती है। 

 

 

कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी


हाल ही में एक रिपोर्ट सामने आई है, जिसमें तहत आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) में इस बार कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में 30 से 34 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है।

वैसे तो इस आयोग को बनाने का ऐलान जनवरी 2025 में किया जा चुका है, लेकिन अभी तक आयोग के अध्यक्ष, सदस्य और टर्म ऑफ रिफरेंस (Terms of Reference ) का ऐलान नहीं किया गया है।

जैसे ही आयोग की रिपोर्ट आएगी, उसे सरकार के पास भेजा जाएगा और जैसे ही कैबिनेट अप्रूवल होगा, उसके बाद ही सैलरी व पेंशन में इजाफा होगा।

कब लागू हुआ था सातवां वेतन आयोग


रिपोर्ट के मुताबिक अब वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) को जनवरी 2016 में लागू किया गया था और यह दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी में 14 प्रतिशत इंक्रीमेंट हुआ था, जो 1970 के बाद सबसे कम रहा था।

रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग के लागू होने से वेतन  (Govt. Employee Salary)और पेंशन में 30-34 प्रतिशत की बढ़ौतरी हो सकती है। हालांकि इ ससे केंद्र सरकार पर 1।8 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ सकता है।


कितने समय में लागू होता है नया वेतन आयोग


एक्सपर्ट का कहना है कि हर 10 साल में जो वेतन आयोग लागू होता है, उसका काम सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Salary of employees) में बढ़ोतरी की सिफारिश करना होता है।

अब आठवें वेतन आयोग के लागू होने कर्मचारियों की  बेसिक सैलरी, भत्ते, पेंशन और रिटायरमेंट बेनिफिट पर सीधा असर पड़ेगा। इसका फायदा लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स पर पड़ेगा।

क्या काम करेगा 8वां वेतन आयोग


अब केंद्रीय सरकार द्वारा जो 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू किया जाएगा। वो केंद्रीय कर्मचारियों के मौजूदा वेतन ढांचे का आकलन करेगा। आठवें वेतन आयोग में भी पिछले दो वेतन आयोगों की तरह, नए वेतन आयोग (new pay commission) द्वारा भी मौजूदा वेतन ढांचे में सुधार के लिए सुझाव दिए जाने की संभावना है। उसके बाद आयोग की सिफारिशें के मुताबिक ही ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और  पेंशनर्स की पेंशन में बढ़ौतरी की जाएगी।