8th Pay Commission : आ गया अपडेट, नए वेतनमान के तहत इतनी बढ़ेगी सैलरी, जानिए फिटमेंट फैक्टर का पूरा कैलकुलेशन
8th Pay Commission Update : आठवें वेतन आयोग को लेकर इन दिनों कर्मचारियों के बीच खूब चर्चांए हो रही है। कर्मचारी ताक लगाए आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं और अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत फिटमेंट फैक्टर और नए वेतनमान के तहत कर्मचारियों की सैलरी (8th Pay Commission News) में कितना इजाफा होगा, इस बारे में बताया गया है। आइए जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ सकती है।
HR Breaking News (8th Pay Commission) जनवरी में आठवें वेतन आयोग की घोषणा के बाद से ही कर्मचारियो को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission)के लागू होने का बेसब्री से इंतजार है।
उम्मीद है कि अगले साल इसे लागू कर दिया जाएगा। आयोग की रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है। हालांकि अभी फिलहाल सातवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को सैलरी मिल रही है।
सातवें वेतन आयोग में कितना बढ़ा था वेतन
8वें वेतन आयोग के अंतर्गत सैलरी (8th Pay Commission ) बढ़ौतरी का हिसाब फिटमेंट फैक्टर से तय होगा, जो मौजूदा बेसिक पे गुणक करके नई सैलरी तय करता है। फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लेयर गुणांक है जो कर्मचारियो की बेसिक सैलरी को बढ़ाने के लिए काम करता है।
अब 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था जिसके चलते लेवल वन के कर्मचारियों का बेसिक पे 7000 से बढ़कर 18000 हो गया था हालांकि कर्मचारियों की इस सैलरी में डीए (Dearness Allowance) , HRA (House Rent Allowance) और ट्रांसपोर्ट अलाउंस जैसे भत्ते भी शामिल होते है, 7वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद लेवल 1 का कुल पैकेज लगभग 36,020 था।
इतना होगा फिटमेंट फैक्टर
बात करें फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) की तो रिपोर्ट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ सकता है। इस फिटमेंट फैक्टर से लेवल बन का बेसिक पे (Fitment Factor Salary Hike) 18000 से बढ़कर 51480 तक पहुंच सकता है इसके अलावा 10 लेवल में सैलरी और पेंशन में भी बढ़ौतरी हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर से बढ़ौतरी तय
जैसे ही आठवां वेतन आयोग लागू होता है तो इसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (salary of central government employees) में जबरदस्त बढ़ोतरी होनी है। इस बढ़ोतरी से न केवल सैलरी में बढ़ौतरी होगी, बल्कि पेंशन में भी जबरदस्त इजाफा होग। सैलरी और पेंशन में इस बढ़ौतरी से कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी। फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) के तहत यह बढ़ौतरी होना तय है जो सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत साबित होगी।
किन कर्मचारी का कितना बढ़ेगा वेतन
लेवल वर्तमान बेसिक पे अनुमानित नया बेसिक पे बढ़ोतरी पद/वर्ग
1. 18,000 रुपये 51,480 रुपये 33,480 रुपये चपरासी, अटेंडेंट्स,
2. 19,900 रुपये 56,914 रुपये 37,014 रुपये रुपयेलोअर डिविजन वर्क्स
3. 21,700 रुपये 62,062 रुपये 40,362 रुपये कांस्टेबल, स्किल्ड स्टाफ
4. 25,500 रुपये 72,930 रुपये 47,430 रुपये ग्रेड डी स्टेनोग्राफर, जुनियर क्लर्क
5. 29,200 रुपये 83,512 रुपये 54,312 रुपये सीनियर क्लर्क, तकनीकी स्टाफ आदि
6. 35,400 रुपये 1,01,244 रुपये 65,844 रुपये इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर
7. 44,900 रुपये 1,28,414 रुपये 83,514 सुपरिंटेंडेंट, सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट
8. 47,600 रुपये 1,36,136 रुपये 88,536 रुपये सीनियर सेक्शन ऑफिसर
9. 53,100 रुपये 1,51,866 रुपये 98,766 रुपये डीएसपी, अकाउंट ऑफिसर
10. 56,100 रुपये 1,60,446 रुपये 1,04,346 रुपये ग्रुप A अधिकारी