UP News : यूपी कर्मचारियों को लगा तगड़ा झटका, 2028 तक करना होगा सैलरी बढ़ौतरी का इंतजार
UP News : यूपी कर्मचारी आठवें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। अब हाल ही में यूपी के कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग को लेकर एक बड़ी खबर सामने आई है, जिसके तहत कर्मचारियों को अभी आठवें वेतन (8th Pay Commission) के तहत सैलरी बढ़ौतरी को लेकर लंबा इंतजार करना पड़ सकता है। आाइए खबर में जानते हैं आठवें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट के बारे में।
HR Breaking News (UP News) यूपी कर्मचारी और पेंशनर्स में 8वें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट का बेसब्री से इंतजार बना हुआ हैं। कर्मचारी इस बात की उम्मीद कर रहे थे की उनको जल्द ही सैलरी बढ़ोतरी की खुशखबरी मिलेगी, लेकिन अब बढ़ी देरी से यही लग रहा है कि कर्मचारियों (UP Employees Salary Hike) को यह फायदा जल्दी मिलने वाला नहीं है। आइए खबर में जानते हैं कि कर्मचारियों को कब तक इसका फायदा मिलेगा।
क्यों आ रही लागू होने में देरी
वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) पर गौर करें तो यहीं लग रहा है कि आठवें वेतन आयोगर का प्रोसेस लंबा चलने वाला है। सातवें वेतन आयोग के गठन से लेकर सिफारिशें लागू होने तक लगभग 2 साल 9 महीने का समय लगा था। इसी वजह से जनवरी 2025 में घोषित 8वें वेतन आयोग (8th cpc ) की सिफारिशें 2026 में लागू होना मुश्किल लग रहा है। इस हिसाब से यही लग रहा है कि आठवें वेतन आयोग का फायदा कर्मचारियों को जल्दी मिलने वाला नहीं है। रिपोर्ट्स के अनुसार आयोग की सिफारिशें लागू होने में 2027 के आखिर या 2028 की शुरुआत तक का वक्त लग सकता है।
कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
हालांकि आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) को लेकर 2025 में सरकार ने घोषणा तो जरूर की थी, लेकिन अभी तक उसका टर्म्स ऑफ रेफरेंस (Terms of Reference) और चेयरपर्सन या सदस्यों का नाम तय नहीं हुआ है। अब घोषणा हुए 7 महीने से ज्यादा बीत चुके हैं और यही देरी आगे खिसक रही है। जानकारी के मुताबिक आठवें वेतन आयोग में कई तरह के बदलाव हो सकते हैं और साथ ही कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike of Up Employees) में 30-34 प्रतिशत तक इजाफा हो सकता है। आठवें वेतन आयोग के लागू होते ही यूपी के कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक पे 34500 से बढ़कर 41000 तक हो जाएगी।
राज्य मंत्री ने कही ये बात
वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री (Minister of State in the Ministry of Finance) का कहना है कि वैसे तो सरकार को इस मामले में कई सुझाव मिले हैं और जल्द ही इसकी आधिकारिक अधिसूचना (Notification) जारी किए जाने के आसार है। उनका कहना है कि आयोग तय समयसीमा के भीतर ही अपनी रिपोर्ट की पेशकश करेगा, लेकिन यह समयसीमा ToR तय होने के बाद ही सामने आएगी।
वर्तमान में चल रहा 7वां वेतन आयोग (7th cpc) 2016 में लागू किया गया था और इसका असर 1 जनवरी 2016 से वेतन में देखने को मिलार था। नया वेतन आयोग हर 10 साल में बनता है, इस हिसाब से 2024-25 में 8वां आयोग आना ही था। लेकिन इस बार पिछले वेतन आयोगा के मुकाबले देरी बढ़ रही है। बढ़ती महंगाई के बीच कर्मचारी और पेंशनर्स इसी सोच में हैं कि उनका वेतन रिवीजन कब मिलेगा।
कब मिलेगा कर्मचारियों को फायदा
रिपोर्ट के मुताबिक अगर सरकार जल्द ही आयोग से जुड़ी प्रोसेस पूरा भी कर दें , तो भी आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) की नई सिफारिशें 2028 की शुरुआत से पहले लागू होना मुश्किल लग रहा है। हालांकि ऐसा बिल्कूल नहीं है कि 8वें वेतन आयोग का टाइमलाइन वर्तमान में चल रहे 7वें आयोग की तरह हो, लेकिन इसमे देरी की आशंका बनी हुई है।