8th pay commission : करोड़ों सरकारी कर्मचारियों पर बरसेगा पैसा, सैलरी में 20 से 30 फिसदी का इजाफा
salary hike update : नया साल केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी लेकर आया है। 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग प्रभावी माना जाएगा। सरकारी कर्मचारी इसका लंबे समय से इंतजार कर रहे थे। नया वेतन आयोग (new pay commission) के तहत कर्मचारियों की सैलरी में 20 से 30 फिसदी का उछाल आएगा। इसके साथ ही कर्मचारियों के लिए एक और गुड न्यूज है। दरअसल, 7वें वेत आयोग के तहत डीए में आखिरी बार बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। आईये नीचे खबर में जानते हैं -
HR Breaking News - (8th pay commission News)। देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशर्स के लिए अच्छी खबर है। दरअसल, 31 दिसंबर 2025 से 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो गया है और 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू हो गया है। इससे यह तो साबित हो गया है कि नया साल कर्मचारियों (Employees News) के लिए खुशखबरी लेकर आया है।
सरकार ने मान ली 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें -
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Latest News) की सिफारिशें मान ली हैं। नए साल यानी 1 जनवरी से इसकी गणना की जाएगी। विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में तगड़ा उछाल आएगा। अनुमान है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने पर 2.4 से 3 प्रतिशत के बीच फिटमेंट फैक्टर तय किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (Basic Salary Hike) 20 से 35 प्रतिशत तक की बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।
नए वेतन आयोग (New Pay Commission) से केंद्र के लाखों वर्तमान कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को इसका लाभ मिलेगा। बता दें कि नया वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी के साथ-साथ डीए/डीआर (DA/DR), एचआर के अलावा अन्य भत्तों में भी बदलाव किया जाएगा।
नई सैलरी हाइक के लिए कर्मचारियों को करना पड़ेगा इंतजार -
जानकारी के लिए बता दें कि पिछले साल नवंबर में केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग की TOR वाली सिफारिशों को मान लिया था। इसके साथ ही सरकार ने वेतन आयोग को रिपोर्ट तैयार करने के लिए 18 महीने का समय दिया है। इसके बाद वेतन आयोग अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपेगा। वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा का काम अब औपचारिक रूप से शुरू हो गया है।
सरकार ने 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन का ऐलान जनवरी 2025 में ही कर दिया था ताकि इसे समय पर लागू किया जा सके। लेकिन इसके बावजूद नया वेतन आयोग लागू होने में अभी 2 साल के करीब समय लग सकता है। सरकारी कर्मचारियों को नई बढ़ी हुई सैलरी के लिए इंतजार करना पड़ेगा। लेकिन सरकारी कर्मचारियों को कोई नुकसान नहीं होगा, क्योंकि वेतन आयोग में देरी होने पर कर्मचारियों को एरियर (Arrears Update) का भुगतान किया जाएगा।
पहले भी हो चुकी देरी....
इस हिसाब से सरकारी कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी (Basic Salary) का लाभ साल 2028 से मिलेगा। इसका मतलब यह है कि 8वां वेतन आयोग साल 2028 में लागू होगा। बता दें कि ऐसा पहले भी हो चुका है। 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 से लागू हुआ था, लेकिन केंद्र सरकार ने इसे जून 2016 में मंजूरी दी थी। इस बीच हुई देरी के लिए कर्मचारियों एरियर (Arrear) दिया गया था।
नई रिपोर्ट के अनुसार कमेटी ने सरकार को सुझाव दिया है कि लेवल 1 से लेकर लेवल 6 तक मर्ज कर दिया जाए। इसका मतलब यह है कि लेवल 1 के कर्मचारी को लेवल 2 के कर्मचारी के बराबर सैलरी मिले। लोअर पे स्केल वाले कर्मचारियों के वेतन बढ़ाने और करियर ग्रोथ के मौको को बढ़ाने के लिए यह सुझाव सरकार के समक्ष रखा गया है। मौजदूा समय में लेवल-1 कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) 18,000 रुपए महीना है। लेवल-2 कर्मचारी को 19,900 रुपये प्रति महीना मिलते हैं। लेवल के बाद लेवल-1 कर्मचारी को अधिक मुनाफा मिलेगा। इससे बढ़ती महंगाई में कर्मचारियों को आर्थिक सहायता मिलेगी।