8th pay commission : आठवां वेतन आयोग कब होगा लागू, सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट
HR Breaking News : (8th Pay Commission Update) केंद्र सरकार द्वारा हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। ऐसे में 7वें वेतन आयोग को लागू हुए पूरे 9 साल हो गए हैं और ऐसे में इतने लंबे समय में महंगाई काफी ज्यादा बढ़ी है। इस कारण कर्मचारियों के लिए उसी वेतन में गुजारा कर पाना मुश्किल हो रहा है। इसके कारण पिछले कुछ दिनों से कर्मचारियों द्वारा 8वें वेतन आयोग (New Pay Commission) की मांग की जा रही है। इस वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी (salary hike in 8th CPC) देखने को मिलेगी। हाल ही में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर अपना अपडेट जारी कर दिया है। खबर में जानिये यह किस दिन लागू होगा।
फिटमेंट फैक्टर में भी आएगा उछाल-
8वें वेतन आयोग को लागू करने के दौरान केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) को भी बढ़ाया जाएगा। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों (latest update for employees) को फिटमेंट फैक्टर 2.86 के हिसाब से दिया जा सकता है। 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा होने के बाद से ही देशभर के लाखों कर्मचारियों को काफी राहत मिली है।
जानिये कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
जारी किये गए अपडेट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग (basic salary in 8th CPC) को जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। इस वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन में बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। कुछ दिनों पहले केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी थी। सरकार द्वारा अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन करके इसे लागू कर दिया जाएगा। पेंशनर्स को भी 8वें वेतन आयोग के तहत बंपर लाभ होगा।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कही ये बात-
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Union Minister Ashwini Vaishnav) ने जानकारी देते हुए बताया था कि जनवरी 2026 8वें वेतन आयोग को लागू करने का सबसे सही समय हो सकता है क्योंकि केंद्र सरकार ने एक साल पहले ही इस वेतन आयोग (8th CPC ka elan) को लागू करने की घोषणा कर दी है। हांलाकि केंद्र सरकार द्वारा अभी तक 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म ऑफ रिफरेंस (TOR) की घोषणा नहीं की गई है।
अब कर्मचारियों में हैं ये चर्चाएं-
8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) को लागू करने के लिए सबसे सही समय 1 जनवरी, 2026 माना जा रहा था। इसके साथ ही अब कहा जा रहा है कि अब तक इसका गठन नहीं हुआ है और इसे लेकर कई प्रक्रियाएं अभी बाकी हैं। इस कारण 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग को लागू करना काफी ज्यादा मुश्किल हो रहा है। कर्मचारियों में चर्चाएं हैं कि इसका सीधा अर्थ यह है कि केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (latest update on 8th CPC) का गठन 1 जनवरी, 2026 को लागू नहीं हो पाएगा। इस वेतन आयोग को लागू होने में कुछ और देरी हो सकती है।
वेतन आयोग में देरी होने पर पड़ेगा ये प्रभाव-
इन सभी परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार द्वारा 1 जनवरी, 2026 से 8वें वेतन आयोग (8th CPC implement date) को लागू कर पाना मुश्किल हो रहा है। हालांकि, कुछ एक्सपर्ट्स का मानना है कि अगर केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग (8th CPC new update) को लागू करने में देरी करती है तो इसकी वजह से कर्मचारियों के वेतन पर इसका कोई खास प्रभाव नहीं पड़ेगा। उन्होंने कहा कि देरी होने की स्थिति में सरकार सभी कर्मचारियों को देरी की अवधि के बराबर एरियर का भी भुगतान किया जाएगा।
बजट में नहीं था कोई जिक्र -
जानकारों के अनुसार केंद्र सरकार (central govt. employees) द्वारा 1 फरवरी, 2025 को पेश किए गए केंद्रीय बजट में 8वें वेतन आयोग को लेकर किसी तरह का कोई भी जिक्र नहीं किया गया था। इसके साथ ही 7वें वेतन आयोग द्वारा 10 साल पूरे करने के बाद ही 8वां वेतन आयोग (8th CPC update) को लागू किया जा सकेगा।